Head of Product (m/w/d) Cyber Insurance

Bei Finlex gilt: „Let your challenges be ours!” Als technologiegetriebener Spezialmakler für Financial Lines- und Cyber-Versicherungen sind wir für unsere Kooperationsmakler und Direktkunden ein verlässlicher Partner, der ihnen Einfachheit und Sicherheit im komplexen Feld der Financial Lines- und Cyber-Versicherungen bietet. Als Unternehmen setzen wir auf flache Hierarchien sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe und schaffen Raum für das Einbringen eigener Ideen. Wir sind überzeugt, dass 100% flexibles Arbeiten eine Win-Win-Situation kreiert, und leben eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Transparenz, Vertrauen, Fairness und Verlässlichkeit.

Als Head of Product & Placement Strategy (m/w/d) Cyber führst du unser Cyber Product Team, das die Aufgabe hat, marktführende Cyber-Versicherungsprodukte mit unseren Versicherungspartnern zu entwickeln und diese auf unserem digitalen Marktplatz zu implementieren. Deine Mission ist es, gemeinsam mit deinem Team die Wettbewerbsfähigkeit unserer Cyber-Versicherungsprodukte und unseres digitalen Marktplatzes im sich stetig entwickelnden Cyber-Markt sicherzustellen. Dazu gehört sowohl die Auswahl und Anbindung neuer Versicherungspartner als auch die Verhandlung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Cyber-Versicherungsprodukte (Wordings, Preisgestaltung, Risk-Assessment Prozess, etc.).

Was den Schwerpunkt Deiner Tätigkeit bildet

• Produktentwicklung: Du leistest und verantwortest die Entwicklung innovativer und marktführender Cyber-Versicherungsprodukte(Wording Development, Risk Analysis, Pricing Models, etc.), die den sich ständig ändernden Anforderungen und Risiken in der digitalen Welt gerecht werden.

• Platzierungsstrategie: Du entwickelst effektive Platzierungsstrategien, die den Bedürfnissen unserer Kunden so wie der aktuellen Marktphase gerecht werden und zur Optimierung von Konditionen und Deckungen beitragen, und verantwortest ihre Umsetzung.

• Koordination mit Versicherern: Du baust nachhaltige und verlässliche Beziehungen zu führenden Versicherern und Underwritern im Cyber-Bereich auf, pflegst diese und erweiterst stetig unser Netzwerk.

• Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres digitalen Marktplatzes:

  • Du bist verantwortlich für die Integration und kontinuierliche Aktualisierung von Cyber-Versicherungsprodukten verschiedener Anbieter auf unserem digitalen Marktplatz.

  • Dabei arbeitest du eng mit unserem Cyber Broking Team und unserem Plattform Team zusammen, um die ‚User Journey‘ auf unserer Plattform kontinuierlich zu verbessern und einen kundenfreundlichen und effizienten digitalen Abschlussprozesses zu gewährleisten.

Was ebenso zu Deinen Aufgaben gehört

• Teamführung: Du führst unser 3-köpfiges Cyber Product Team, indem Du

  • ein positives Arbeitsumfeld schaffst, in dem das Team sich entfalten kann und das die Zusammenarbeit und Kreativität der Teammitglieder fördert.

  • die Mitglieder deines Teams anleitest, ihre Stärken im Team koordinierst und dich um ihre bedarfsgerechte Weiterentwicklung kümmerst.

• Marktanalyse & Wettbewerbsbeobachtung: Gemeinsam mit Deinem Team identifizierst Du Marktrends, analysierst die Wettbewerbslandschaft und beobachtest regulatorische Entwicklungen im Cyber-Bereich, um auf Veränderungen schnell und effektiv reagieren zu können.

• Wissenstransfer & Publikationen: Du schulst int. und ext. Stakeholder zu Risiken, Produkten...

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cyber-Versicherung und tiefgehendes Verständnis von Cyber-Risiken und -Security sowie von den Anforderungen des Versicherungsmarktes

• Verhandlungsstärke bei und Erfahrung in der Verhandlung von Versicherungsbedingungen mit Versicherern sowie ein starkes Netzwerk im Bereich Cyber-Versicherung

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und Erfahrung in der Priorisierung von Themen

• Affinität für Teamführung und ausgeprägte (Führungs-)Qualitäten wie Empathie, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Engagement

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das wäre ein „Plus“:

• Erste Führungserfahrung(im Versicherungsumfeld)

• Technologieaffinität und Verständnis für digitale Plattformen, Automatisierungstechniken und UX-optimierte Abschlussprozesse

Durch unsere flachen Hierarchien ermöglichen wir eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, schaffen Raum für das Einbringen eigener Ideen und geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, etwas zu bewirken. Da auf diese Weise jeder seinen Teil beiträgt, legen wir großen Wert auf die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Finlexer. Dies beinhaltet:

Finanzieller Komfort

• Attraktives Gehaltspaket mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag

• Gute Absicherung mit arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung (bAV)

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub

• 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)

• Flexibles Arbeiten vor Ort, im Homeoffice oder mit Remote Work

• Frei gestaltbare Arbeitszeiten nach den eigenen Bedürfnissen

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• Jährliches Weiterbildungsbudget

• Vielfältige und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. zertifizierte Sprachkurse während der Arbeitszeit)

Top-Ausstattung im Büro, im Home Office und unterwegs

• Einmaliges Budget für die Einrichtung Deines persönlichen Home Office

• Moderne und ergonomisch eingerichtete Büros in Frankfurt am Main, Berlin, Maxdorf, Düsseldorf, Essen und Wien

• Heiße und kalte Getränke, Obst und Snacks in unseren Büros für Dein leibliches Wohl

Goodies & Benefits

• „Sodexo“-Karte mit monatlichem Guthaben

• Monatliche Zuschüsse zu „Lease a Bike“

• Attraktive Mitarbeiter-Rabatte mit „Corporate Benefits“

• Regelmäßige Get-togethers und Teamevents