ID 1467 - (Senior) DevOps Engineer - Data Analytics & Management Plattform (m/w/d)

Unser Mandant, ein führendes deutsches Hightech-Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Berlin (650 Mio. EUR Umsatz, 3.600 MA) schützt mit innovativen Lösungen, Produkten und Technologien „Made in Germany“ Identitäten und sensible Daten – und ermöglicht das souveräne Handeln von Staaten, Unternehmen und Bürgern in der analogen und der digitalen Welt.

Wir suchen für den Standort Berlin einen (Senior) DevOps Engineer - Data Analytics & Management Plattform (m/w/d) – ID 1467.

• Konzeption, Aufbau und Wartung von Red Hat OpenStack (RHOSP) und von Multicluster-Lösungen mit Red Hat OpenShift (ab Version 4)

• Anlage, Verwaltung und Optimierung von OpenShift- Ressourcen und von der virtuellen Netzwerkinfrastruktur

• Implementierung und Konzeption von Automation als IaC (bspw. mit Terraform und Ansible)

• Planung und Implementierung von Storagelösungen mit Red Hat Ceph und Data Foundation, sowie dem Betrieb eines Zero-Trust- Networks

• Übernahme von Testaktivitäten,  in Form von beispielsweise in Form von Unit Tests in einem BDD- Set-up

• Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine IT-technische Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis in vergleichbarer Position

• Expertise im Aufbau und Betrieb von OpenStack und OpenShift 

• Know-how im Bereich allgemeine Programmierung/Skripting/IaC (z.B. Python, Shell, Ansible, Terraform) und im Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und agiles Mindset

• Kenntnisse in der Automatisierung und Verwaltung von Linux-Systemadministrationsaufgaben sowie verteilten Versionierungssystemen (insb. GitLab)

• Praktisches Wissen in Infrastructure Automation, Confiuguration Management, Log Management und Monitoring

• Erfahrung in der Sicherung von IT-Infrastrukturen nach ISO 27001 oder BSI- Grundschutz sowie im Betrieb von Softwarelösungen bei externen Cloud-Anbietern

• Ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben: Wir bieten eine 35-Stunden-Woche, um Ihnen genügend Zeit für Ihr Privatleben zu ermöglichen.

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir unterstützen individuelle Arbeitszeitmodelle, um Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden.

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Teilnahme an Fach- und Führungskräfteprogrammen.

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.