Entgeltabrechner (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Oberflächentechnik, suchen wir einen Entgeltabrechner (m/w/d) am Standort Königsbach-Stein in Direktvermittlung und mit unbefristetem Arbeitsvertrag.

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse, unter Berücksichtigung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben

• Pflege der Stammdaten sowie Verwaltung der Personalakten

• Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung

• Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen Themen

• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Sonderthemen wie Mutterschutz und Elternzeit

• Pflege der Kontakte zu Krankenkassen und Behörden, inklusive der Erstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen und sozialversicherungsrechtlichen Themen

• Verwaltung des Zeit- und Fehlzeitenmanagements, einschließlich der Erfassung, Auswertung und Dokumentation von Arbeitszeiten und Abwesenheiten

• Erstellung von Statistiken und Auswertungen zu Personalkennzahlen und -planung für die Geschäftsführung

• Unterstützung der operativen und ganzheitlichen Personalbetreuung sowie Mitarbeit an diversen HR-Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium

• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Schichtbetrieb

• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

• Teamorientierte, diskrete und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise

• Freundliches, serviceorientiertes und professionelles Auftreten

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie DATEV

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet

• Die ständige interne und externe Weiterbildung um erfolgreich tätig zu sein

• Die Möglichkeit, sich persönlich zu entwickeln und Ihre Ideen einzubringen

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen

• Eine Unternehmenskultur und Werte, die auf eine langfristige Partnerschaft mit unseren Mitarbeitern (m/w/d) ausgelegt sind

• Zahlreiche Benefits, wie zum Beispiel: Jobrad (E-Bike), betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, kostenloses Tafelwasser, kostenloses WLAN in den Aufenthaltsräumen, 30 Tage Urlaub