Abteilungsleiter (m/w/d) Produktmarketing im Bereich Vertriebsmarketing

Sie begeistern sich für den Versicherungsmarkt und haben eine Leidenschaft dafür, Kunden und Vermittler für qualitativ hochwertige Produktkonzepte einer namhaften, mittelständigen Versicherungsgesellschaft zu überzeugen? Haben Sie Interesse, sich in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu bewegen? Sie suchen eine Herausforderung und möchten sich selbst und Ihr Team stätig weiterentwickeln? Als Leiter (m/w/d) der Abteilung Produktmarketing im Bereich Vertriebsmarketing können Sie mit Ihrem Team genau diese Ideen verwirklichen.

Aufgaben:

- Sie sind koordinativ: Sie verantworten die strategische Vermarktung und Positionierung von allen Produkten bei Endkunden und in der Kommunikation an Vertriebspartner. Sie übernehmen auch gern Projektverantwortung bei der Entwicklung von Marketingstrategien.

- Sie sind initiativ: Sie haben Freude an der Erarbeitung von Handlungsempfehlungen aufgrund laufender Beobachtung von Wettbewerbs- und Marktentwicklungen und gesetzlicher Rahmenbedingungen.

- Sie sind klug und haben den Kunden im Fokus: Durch Analyse und Bewertung der Bedürfnisse und Erwartungen der relevanten Zielgruppen gelingt es Ihnen Marktpotentiale zu identifizieren, erfolgreiche Vertriebskonzepte und neue Marketingideen zu entwickeln.

- Sie sind kommunikativ: Sie übernehmen Verantwortung für eine verständliche, transparente und erfolgsorientierte Kommunikation im Rahmen des Produktmarketings. Denn Sie beherrschen ein gutes und praxisorientiertes Verständnis über die Informationsbedürfnisse von Kunden und Vermittlern im Rahmen des erfolgreichen Vertriebs von Versicherungsprodukten.

- Sie sind organisiert: Sie führen ein Team mit vielfältigen Schnittstellen innerhalb des Innen- und Außenvertriebs mit unterschiedlichen Vertriebswegen. Neben der Führungsaufgabe übernehmen Sie auch eigenständige und übergeordnete Aufgaben und sind an funktionsübergreifenden Projekten beteiligt.

- Sie sind neugierig und offen: Sie kennen aktuelle Trends in der Versicherungsbranche und stehen der Digitalisierung im Vertrieb offen gegenüber.

Qualifikation:

- Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing oder Wirtschaftswissenschaften mit Themenschwerpunkt Finanz- und Versicherungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.

- Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und profunde Kenntnisse in der Versicherungswirtschaft, bevorzugt im Produkt-/Fach-management oder dem Produkt- und Vertriebsmarketing, oder im modernen, aktiven Marketing eines Dienstleistungs- oder Handelsunternehmens. Sie haben ebenfalls bereits Führungserfahrungen gesammelt.

- Kenntnisse: Sie haben ein tiefes Verständnis für Versicherungsprodukte, kennen die Bedeutung von Kundenerwartungen, Informationsbedürfnissen und vertrieblichen Anforderungen. Sie beherrschen gleichermaßen konventionelle als auch zukunftsorientierte, digitale Vermarktungs- und Kommunikationsstrategien.

- Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark und führen gern ein Team von unterschiedlichen Mitarbeitenden. Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Sie sind offen, neugierig, wissbegierig und erfolgsorientiert.

- Anpassungsfähigkeit: Sie können sich rasch einem dynamischen Umfeld und sich wandelnden Gegebenheiten anpassen und bauen sich ein starkes Netzwerk zu internen und externen Stakeholdern auf.

Wir bieten:

- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen

- Nachhaltig: Vergünstigtes Deutschlandticket/Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität

- Flexibel: Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit

- Zeitgemäß: Mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort

- Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme

- Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat

- Sehenswert: Unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage

- Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits

- Familienfreundlich: Betriebliche Kinderferienbetreuung

Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Herr Frank Schareina Referent Personalmanagement Bereich Personal 0511/5701-1990 frank.schareina@concordia.de www.concordia.de