Mitarbeiter:in Vertragsadministration und Systempflege (SAP)
Mainz
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Vertragsadministrator:in in Deutschland verdienen
Ø 44.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
30.500 €67.900 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
- Mainz
Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft?
Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Mitarbeiter (m/w/d) Vertragsadministration und Systempflege (SAP) in Vollzeit.
Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Mitarbeiter (m/w/d) Vertragsadministration und Systempflege (SAP) in Vollzeit.
Es gibt viel zu tun:
Vertragsmanagement:
- Selbstständige Vorbereitung, Erstellung und Pflege von Vertragsunterlagen, Zusatzvereinbarungen und Nachträgen
- Verwaltung und Aktualisierung von Projekten und Geschäftsvorfällen in SAP
- Bereitstellung relevanter Vertragsdaten für Entscheidungsvorlagen der Vertragsmanager:innen.
Systemische Unterstützung:
- Beratung zur Umsetzung von Vertragsänderungen, z. B. bei Finanzierungsstrukturen oder Vertragsbeendigungen
- Abstimmung technischer Fragestellungen mit Key-Usern aus den Fachabteilungen
- Sicherstellung und Dokumentation des 4-Augen-Prinzips.
Prozessoptimierung und Digitalisierung:
- Analyse und Dokumentation von Optimierungspotenzialen in Arbeitsabläufen
- Initiierung und aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung digitaler Verbesserungsmaßnahmen.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Finanzdienstleistungen
- Erste Erfahrung mit Leasing- oder Kreditvertragsdokumentationen; Kenntnisse in strukturierten Finanzierungen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise SAP R/3 oder SAP S/4HANA
- Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen wünschenswert
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Unser Angebot für Sie:
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
- Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
- Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
- Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
- Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
- Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
- Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
- Ouddi Kamboua
- Senior Referentin Recruiting
- +49 6131 804-1111