Das könntest du laut kununu User:innen als Business Unit Manager:in in Deutschland verdienen
Über uns
Einer unserer Partner sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vice President technische Vertriebsleistung (m/w/d) in Festanstellung.
Aufgaben
Trägt wesentlich zur Festlegung der Unternehmensstrategie und des Produktportfolios einschließlich der Preisgestaltung bei
Verantwortlich für die Festlegung der Vertriebsstrategie des Unternehmens in Abstimmung mit dem regionalen Vertriebsteam
Behandelt Eskalationen von allen Beteiligten
Stellt sicher, dass ein wettbewerbsfähiges Angebot, einschließlich aller technischen Unterlagen, rechtzeitig beim Kunden eintrifft
Verantwortlich für einen reibungslosen Bestellablauf, d. h. eine geklärte Bestellung inklusive Weiterentwicklung des Prozesses
Verantwortlich für die Verhandlung des Vertrags in Abstimmung mit dem regionalen Vertriebsteam und die endgültige Entscheidung über den Vertrag
Verantwortlich für die genaue und zeitgerechte Pflege des CRM-Systems
Profil
Mindestens Bachelorabschluss und 10 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder vergleichbar
Relevante Erfahrung in der Pharmaindustrie
Führungserfahrung
Fähigkeit, mit dem Top-Management der Kunden (C-Level) umzugehen
Marktexpertise
Führungserfahrung
Ausgeprägte kommunikative Persönlichkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Arbeitsumfeld:
Offenes, kooperatives und internationales Umfeld
Viel Gestaltungsspielraum
Verantwortung von Anfang an
Arbeitszeit:
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur mobilen Arbeit an Montag und Freitag
Verpflegung:
Vergünstigte Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine
Vergütung und Urlaub:
Attraktives Gehalt
30 Tage Jahresurlaub
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Zusatzleistungen:
Job-Bike Leasing für sportliche Kollegen
Teilnahme an zahlreichen Mitarbeiterevents
Sicherheit und Umfeld:
Arbeit in der krisensicheren Pharmaindustrie
Finanzielle Unabhängigkeit durch Stiftungskonzern
Familiäres Umfeld, flache Hierarchien und unternehmerisches Denken
Kontakt
Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist?
Das ist gar kein Problem!Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.
T: +49 151 14197 357
Keine falsche Bescheidenheit, ich freue mich auf ein interessantes Gespräch mit Dir! :-)