Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als IT-Security-System-Engineer (m/w/d) bei Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG?
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Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

Als Stratege/Strategin für unsere digitale Sicherheit entwickelst du im Team die IT-Sicherheitsrichtlinien, -verfahren und -strategien weiter, wobei moderne Cloudanwendungen berücksichtigt werden. Unser gemeinsames Ziel ist die stetige Optimierung unseres Cyber-Sicherheitskonzepts. Mit einem geschulten Blick für Details identifizierst und bewertest du Sicherheitsrisiken sowie Schwachstellen in unserer IT-Infrastruktur und den Spielbetriebsapplikationen. Deine gezielten Gegenmaßnahmen schützen uns vor potenziellen Bedrohungen. Du begleitest Sicherheitsaudits, Penetrationstests und Schwachstellenanalysen, um die Sicherheit unserer Systeme kontinuierlich zu verbessern.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich zu bewerben. Wir investieren gerne in Schulungen und unterstützen dich dabei, das notwendige Wissen und die Fähigkeiten zu erwerben.

Tätigkeiten

Als Stratege/Strategin für unsere digitale Sicherheit entwickelst du im Team die IT-Sicherheitsrichtlinien, -verfahren und -strategien weiter, wobei moderne Cloudanwendungen berücksichtigt werden. Unser gemeinsames Ziel ist die stetige Optimierung unseres Cyber-Sicherheitskonzepts.
Mit einem geschulten Blick für Details identifizierst und bewertest du Sicherheitsrisiken sowie Schwachstellen in unserer IT-Infrastruktur und den Spielbetriebsapplikationen. Deine gezielten Gegenmaßnahmen schützen uns vor potenziellen Bedrohungen.
Zu deinen Kernaufgaben gehört die Überwachung der Netzwerksicherheit, die Konfiguration von Firewalls und die Verwaltung von Intrusion-Detektion-Systemen.
Bei Sicherheitsvorfällen oder Datenschutzverletzungen koordinierst du in Abstimmung mit anderen Fachbereichen effizient die notwendigen Maßnahmen und verwaltest unsere Incident-Response-Pläne.
Gemeinsam mit anderen IT-Teams stellst du sicher, dass sicherheitsrelevante Anforderungen von Anfang an in die Entwicklung neuer Systeme und Anwendungen einfließen.
Im Austausch mit externen Dienstleistern koordinierst du Projekte und berätst unsere Softwarelieferanten zu sicherheitsrelevanten Aspekten während des Entwicklungsprozesses.
Du verantwortest die nachhaltige Implementierung und regelmäßige Aktualisierung der eingesetzten CyberSecurity-Tools, um unsere Sicherheitsinfrastruktur immer auf dem neuesten Stand zu halten.

Anforderungen

Ein abgeschlossenes Studium im IT-nahen Bereich oder gleichwertige Qualifikationen bilden die Basis für deine fachliche Expertise.
Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise in der Leitung von Sicherheitsprojekten, bringst du wertvolles Know-how mit.
Deine Kenntnisse der aktuellen Bedrohungslandschaft sowie von Sicherheitsstandards und -protokollen, einschließlich ISO 27001, NIST Cybersecurity Framework, NIS2 und Kritis, sind ein wesentlicher Bestandteil deiner Expertise.
Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitstechnologien wie NextGen-Firewalls, Intrusion Detection/Prevention Systems (IDS/IPS), Endpoint-Protection und SIEM-Systemen.
Umfassendes Wissen im Bereich Netzwerkarchitektur, Cloud-Sicherheit und Verschlüsselungstechnologien runden dein Profil ab.
Die Zusammenarbeit mit Security Operations Centers (SOC) ist dir vertraut, und du weißt, wie man diese Partnerschaften effektiv nutzt.
In Englisch sind deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich auf einem sehr guten Niveau.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich zu bewerben. Wir investieren gerne in deine Weiterentwicklung und unterstützen dich dabei, das notwendige Wissen und die erforderlichen Fähigkeiten zu erwerben.

Team

Unsere IT-Abteilung besteht aus rund 100 Kolleginnen und Kollegen - Ihr zukünftiges 20-köpfiges Team freut sich auf Ihre Unterstützung.

Bewerbungsprozess

Erstgespräch via MS Teams
Schnuppertag bei uns vor Ort

Über das Unternehmen

Wir sind Deutschlands größter Lotterieveranstalter und bringen mit unseren Produkten jede Woche Millionen Menschen zum Träumen. WestLotto steht für ein sicheres und seriöses Spielerlebnis. Seit 1955 schenken uns unsere Kund*innen ihr Vertrauen, dabei stehen ihre Bedürfnisse für uns im Mittelpunkt. Sowohl in den rund 3.000 WestLotto-Annahmestellen (Kioske) als auch auf unseren Online- und Mobilkanälen. Wir legen dabei größten Wert auf Verbraucherschutz.

Die Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG (WestLotto) wurde 1955 gegründet. Gesellschafter von WestLotto ist die Beteiligungsverwaltungsgesellschaft des Landes NRW (BVG NRW). Der Spieleinsatz (inkl. Gebühren) in 2023 betrug 1,87 Milliarden Euro. Zusammen mit den 15 anderen Lotteriegesellschaften der Bundesländer bilden wir den Deutschen Lotto- und Totoblock.

Ob LOTTO 6aus49, Eurojackpot oder Rubbellose – WestLotto bietet verschiedene Glücksspielangebote im staatlichen Auftrag an. Rund 40 Prozent der Spieleinsätze unserer Kund*innen gehen an das Land NRW, wodurch wiederum das Gemeinwohl gefördert wird. „Neben ihren Gewinnen haben die NRW-Lottospielenden somit jeden Monat mehr als 50 Millionen Euro für das Gemeinwohl erspielt. Dafür möchte ich mich, auch stellvertretend für alle gesellschaftlichen Träger in unserem Land, bedanken,“ so Geschäftsführer Andreas Kötter.

Dieses soziale Engagement setzt sich in unserem Haus fort. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden durch zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und flexible Arbeitsplatzgestaltung, um so jedem Mitarbeitenden eine individuell angepasste Work-Life-Balance zu ermöglichen.

Auch in Zukunft wollen wir einen technisch sicheren, verantwortungsbewussten und einwandfreien Spielablauf gewährleisten. Mit der Vernetzung von lokalen Annahmestellen sowie mobilen und digitalen Spielangeboten stellen wir die Weichen für die Zukunft. Dafür benötigen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeitende. Wir sorgen für eine stetige Weiterbildung fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Unsere hohe Betriebszugehörigkeitsquote spiegelt die Attraktivität unserer Maßnahmen wider.