Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für dich. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg.
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in SAP in Deutschland verdienen
Ø 103.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
66.400 €174.800 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über uns
Aufgaben
Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung technischer Betreuungs-, Überwachungs- und Wartungskonzepte, um einen reibungslosen und sicheren Betrieb unserer IT-Infrastruktur zu gewährleisten.
Du analysierst komplexe und widersprüchliche Anforderungen und erarbeitest innovative und maßgeschneiderte Lösungsvorschläge. Dabei bringst du neue Technologien und Werkzeuge im Systemumfeld gezielt zum Einsatz.
Du übernimmst die Steuerung und Koordination von internen und externen Partnern und stellst sicher, dass alle Stakeholder effizient zusammenarbeiten, um die Projektziele zu erreichen.
Du definierst die Anforderungen an unsere Systeme und Prozesse, die aus dem laufenden Betrieb und der Qualitätssicherung entstehen, und leitest daraus notwendige Optimierungsmaßnahmen ab.
Du planst und implementierst komplexe IT-Projekte und übernimmst bei Bedarf die Leitung von Teilprojekten, um die erfolgreiche Einführung und Weiterentwicklung unserer IT-Lösungen sicherzustellen.
Du entwickelst und implementierst fortlaufend Planungs-, Steuerungs- und Monitoringsysteme sowie Standards, die zur kontinuierlichen Optimierung der Betriebsprozesse beitragen.
Profil
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in SAP Core-Modulen wie SD, MM, PP, und FI/CO oder in erweiterten SAP Lösungen inklusive Customizing-Kenntnissen.
Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement und hast fundierte Kenntnisse im SAP FIORI.
Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der SAST GRC Suite und unterstützt die Implementierung und Verwaltung von GRC-Lösungen, um Risiken zu minimieren und die Einhaltung von Compliance-Anforderungen sicherzustellen.
Du bist verantwortlich für die sorgfältige Verwaltung der SAP-Berechtigungen und stehst den Fachbereichen zur Seite, wenn es um Berechtigungsthemen geht. Zudem sorgst du für die Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Berechtigungskonzepts.
Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Lösungs- und Zielorientierung aus und gehst proaktiv an Herausforderungen heran, um effiziente und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Du besitzt hervorragende organisatorische Fähigkeiten und arbeitest hochgradig effizient, indem du Aufgaben strukturiert planst, Prioritäten setzt und Arbeitsprozesse kontinuierlich optimierst.
Du verfügst über eine exzellente Kommunikations- und Kundenorientierung: Du gehst auf die Bedürfnisse der Kunden ein, kommunizierst klar und bietest jederzeit kompetente und lösungsorientierte Beratung an.
Du kommunizierst klar und überzeugend, passt deine Botschaften an unterschiedliche Zielgruppen an und förderst durch deine kommunikative Kompetenz einen offenen und konstruktiven Austausch.
Wir bieten
Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige Lernangebote
Gesundheitsmanagement,
Firmenfitness mit Hansefit
Fahrradleasing mit mein-Dienstrad
Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
Mitarbeitendenparkplätze
Fahrtkostenzuschuss
Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.
Kontakt
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Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:
Andre Maletzki
Telefon: +49 2323 3688-402
