Was die Firma über den Job sagt

Wir wissen um den Wert knapper Ressourcen. Und als Manager*in bist Du eine der wertvollsten in Deutschland. Die EEW Energy from Waste GmbH bietet Dir die Chance, Deine Fähigkeiten jeden Tag aufs Neue einzubringen und unser Team bei der Gestaltung einer globalen Kreislaufwirtschaft zu unterstützen. Wenn Du nicht nur einen Job, sondern Wertschätzung suchst, bewirb Dich jetzt!

Die EEW Energy from Waste GmbH sucht für den Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Manager/in digitale Transformation und Innovation (m/w/d)

Dein Wertbeitrag

In dieser Position leistest Du einen entscheidenden Beitrag zur digitalen Transformation der EEW Energy from Waste GmbH. Du begleitest unsere Fachbereiche bei der Identifikation und Implementierung innovativer Technologien wie bspw. KI und optimierest so unsere Betriebsabläufe, steigerst die Effizienz unserer Anlagen und treibst die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens im digitalen Zeitalter voran.

Deine Aufgaben

Digitalisierung: Identifizierung und Pilotierung digitaler Technologien und KI-Lösung zur Verbesserung der EEW Betriebsabläufe (z.B. Predictive Maintenance, Sensorik)
Strategische Weiterentwicklung: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie, abgestimmt auf die Unternehmensziele
Multiprojektmanagement: Leitung und Koordination von Digitalisierungsvorhaben – Sie steuern das Digitalisierungsboard und treiben die Veränderungen voran
Technologieintegration: Evaluierung und Integration neuer Technologien wie IoT, KI und Data Science
Change Management: Sie begleiten und schulen Teams, damit Digitalisierung bei EEW lebt
Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, unseren Anlagen und externen Partnern

Dein Profil

Bildung: Abgeschlossenes Studium
Erfahrung: Mindestens 3-5+ Jahre Berufserfahrung im Bereich der Digitalisierung und Leitung von Projekten, idealerweise in einem industriellen oder technologiegetriebenen Umfeld
Visionäres Denken: Sie haben ein starkes Interesse an neuen Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten und denken zukunftsorientiert
Analytische Fähigkeiten: Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Lösung komplexer Probleme und Optimierung von Prozessen
Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende Fähigkeit, technische Informationen klar und verständlich zu kommunizieren
Digitalisierung: Erfahrung mit KI, IoT und Data Science – Sie kennen die Trends und setzen sie erfolgreich um
Teamfähigkeit: Starke Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Motivation von Teams
Reiselust: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen der Projektzusammenarbeit mit unseren Standorten

Wir bieten

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und spannende Projekte in einem interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive
Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten der Digitalisierungsvorhaben der EEW
Eine unbefristete Anstellung mit tariflicher Bindung, attraktiven Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen (u.a. Zuschuss ÖPNV, Kindergartenzuschuss und Betriebliche Altersversorgung) sowie Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
33 Tage Urlaub
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein modernes Büro im Herzen Berlins (Potsdamer Platz)
Obst und Kaffee
Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeitenden

Jetzt bewerben!

Wir leben Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Ihnen gern unser HR Business Partner Claudia Löder zur Verfügung.

Über EEW Energy from Waste (EEW)

An insgesamt 17 Standorten gehört die EEW zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen.

33 Tage Urlaub; Flexible Arbeitszeiten; Getränke, Obst und Kantine; JobRad; Unbefristetes Arbeitsverhältnis; Weiterbildungsmöglichkeiten; Zuschuss KiTa