Personalreferent:in (m/w/d) Sachbearbeitung und Prozessoptimierung
Overath
Vollzeit
40.000 € - 60.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Deutschland verdienen
Ø 54.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
36.200 €83.500 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über Uns
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei allen anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben innerhalb der Personalverwaltung inkl. Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiteren HR-Dokumenten
- Bearbeitung von personellen Anliegen der Mitarbeitenden via Ticket-System (z.B. Frage zur Gehaltsabrechnung)
- Beratung und Einbindung der Führungskräfte innerhalb der HR-Prozesse
- Bewertung und Optimierung der HR-Prozesse hinsichtlich ihres Automatisierungspotentials
- Umsetzung der Optimierungsmaßnahmen und Überwachung des Optimierungserfolges
- Kontinuierliche Anpassung und Digitalisierung der HR-Prozesse
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erste Erfahrungen in der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
- Ausgeprägte Prozessaffinität und Hands-On-Mentalität
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion
- Sichere Anwenderkenntnisse der MS–Office–Programme
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Ihre Benefits
Wir bieten:
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online Bewerbungen berücksichtigen können. Über unser Online Karriereportal können Sie uns Ihre Unterlagen in wenigen Schritten zukommen lassen und Ihre Bewerbung erreicht sofort den zuständigen Ansprechpartner bzw. die zuständige Ansprechpartnerin.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem global agierenden Entwicklungspartner der Automotive- und SW-Industrie
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten (bis zu 80%) & Workation (bis zu 30 Tage innerhalb der EU & des EWR)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Die Möglichkeit in verschiedenen spannenden Entwicklungsprojekten bei internationalen OEMs tätig zu sein
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online Bewerbungen berücksichtigen können. Über unser Online Karriereportal können Sie uns Ihre Unterlagen in wenigen Schritten zukommen lassen und Ihre Bewerbung erreicht sofort den zuständigen Ansprechpartner bzw. die zuständige Ansprechpartnerin.
Ansprechpartner
Lisa Nolting
Recruiting Specialist
Lisa.Nolting@rle.de
Tel.: +49 172 2689 823
Fax: +49 61 42 60 38200
E-Mail: Lisa.Nolting@rle.de
www:
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