Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als IT-Supporter in Deutschland verdienen
Ø 44.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
29.000 €68.000 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Sie suchen einen neuen Job?
Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als IT Onsite Supporter (gn) für unseren Kunden am Standort Hamburg.
Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.
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Das sind Ihre Aufgaben als IT Onsite Supporter (gn):
- 1st Level & Client Support
- Ansprechpartner bei Fragen und Problemen
- Bearbeitung von Anwenderanfragen per Telefon, Fernwartung, E-Mail
- Aufnahme, Klassifizierung und Lösen von eingehenden Störungsmeldungen und Anforderungen
- Kommunikation mit den IT-Fachbereichen zur Problemlösung
- Installationen und Fehlerbehebung für Endgeräte (Drucker, Headset, Webcam)
- Betreuung von Standard-Anwendungen wie MS-Office und aktuellen Windows Betriebssysteme
Damit überzeugen Sie uns:
- Erfahrungen bei der Betreuung von Endanwendern
- Routinierter Umgang mit MS-Office und aktuellen MS Windows Betriebssystemen
- Erfahrungen im Umgang mit Ticketsystemen wünschenswert
- Kommunikationsstark in Deutsch und in Englisch
- Kundenorientierung sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot an Sie:
- Attraktives Jahresgehalt €
- 30 Tage Jahresurlaub sorgen für ausreichend Erholung
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modern gestaltete Büros für ein angenehmes Arbeiten vor Ort
- Mitarbeit an der Entwicklung neuer Technologien
Konnten wir Sie überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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