Das könntest du laut kununu User:innen als Lohnsachbearbeiter:in in Deutschland verdienen
Ihr neuer Job
Ihr Kursziel: Beschäftigte glücklich machen und dies Monat für Monat.
ROCKZ Consulting ist die etwas andere Personalberatung, spezialisiert in der Branche der Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung sowie der Rechtsberatung.
Unser Mandant sitzt sehr schön gelegen im Kreuzviertel von Münster und ist eine auf den Mittelstand fokussierte Steuer- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Frischen Wind bringen spannende und knifflige, dennoch nicht hochtrabende Arbeitspakete in den Arbeitsalltag. Aufgrund der sehr guten Auftragslage soll das vierköpfige Lohn-Team um ein oder zwei weitere Mitarbeiter (m/w/d) wachsen. Sie haben ein Gespür für Zahlen, Sie lassen sich nicht durch den Paragrafendschungel in die Irre führen? Sie lieben die Herausforderung und Abwechslung im Job? Ihr Herz geht auf beim Thema Löhne und Gehälter? Dann sollten Sie sich schnell kennenlernen. Die Position ist sowohl in Voll- sowie Teilzeit mit mindestens 25 Wochenstunden zu besetzen; selbstverständlich unbefristet sowie in Festanstellung.
Diese To-Dos bewältigen Sie mit Ihrer Crew:
Verantwortung der vollumfänglichen sowie termingerechten Entgeltabrechnung (DATEV ist hier Programm) - KEIN Baulohn
Hauptansprechpartner für Mandanten und Kollegen in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für den Mandanten
Teilnahme an Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
Weiterentwicklung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsprozessen - jede Idee und jeder Vorschlag zählt
Diese Schubkraft bringen Sie ein:
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Praktische Erfahrung in der Anbindung neuer Mandanten
Sicherer Umgang mit Lohnbuchhaltungssoftware, idealerweise mit DATEV
Gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Anker halten Sie:
Wir sind nicht bei 'Wünsch dir was!', aber wenn dies so wäre, dann können Sie viel erwarten wie beispielsweise eine sehr gute Vergütung.
Auf der Stelle tanzen gefällt Ihnen nicht? Unserem Mandanten auch nicht. Daher sind regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich.
Sie wollen im kommenden Jahr die Welt besser kennenlernen? Mit reichlich Urlaubstagen sollte dies kein Problem sein.
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte sind selbstredend (2-3x wöchentlich von Zuhause aus arbeiten).
Jede Überstunde wird aufgeschrieben und kann abgefeiert oder ausbezahlt werden (aber eigentlich fällt nie eine an).
Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege.
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Lohnbuchhaltung, Gehaltsbuchhaltung, Entgeltabrechnung...entscheiden Sie, welchen Namen das Kind bekommen soll!