Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Deutschland verdienen
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED
Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an elf bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied.
Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia.
Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden.
Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg.
Wir freuen uns auf Sie am Standort Düsseldorf!
IHRE AUFGABEN:
- Durchführung von IT-Audits zur Evaluierung der IT-Kontrollen und Identifikation von Schwachstellen
- Entwicklung von präzisen Prüfungsplänen und -strategien zur Sicherstellung der Compliance
- Analyse von Daten, um Unregelmäßigkeiten und Risiken zu erkennen
- Erstellung detaillierter Berichte über Prüfungsergebnisse und Empfehlungen für die Geschäftsleitung
- Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams, um Lösungen für komplexe IT-Audit-Herausforderungen zu erarbeiten
IHRE KOMPETENZEN:
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Audit, idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungskanzlei
- Kenntnisse in den gängigen ERP-Systemen
- Starkes Verständnis der aktuellen IT-Sicherheits- und Datenschutzstandards
- Hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Teamplayer mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten
- Zertifizierungen wie CISA oder vergleichbare sind von Vorteil
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
- Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor
- Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
- Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten
- Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
- Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
- Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen
- Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits
- Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks
WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig.
Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann beantwortet Kerstin Kluth Ihnen gerne Ihre Fragen.
Rufen Sie gerne direkt unter 0211 17170-177 an - wir freuen uns auf Sie.