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Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Unser Mandant zählt zu den meistgekauften Markenanbietern in seinem Segment. Mit einem Einkaufsvolumen über 200 Mio. Euro und einer Verantwortung über alle Waren hinweg, ist diese Aufgabe sehr anspruchsvoll und lukrativ aufgestellt. Zur klassischen Nachfolgeregelung der Führungskraft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen

Leiter Einkauf (m/w/d)

mit Einsatz am Standort im Großraum Nürburg.

Aufgaben

  • Entwickeln, Implementieren und Sicherstellen der Umsetzung der Einkaufsstrategie

  • Erstellung und Umsetzung von Beschaffungsrichtlinien (Qualitäts-, Mengen- und Lieferantenplanung)

  • Führung von Verhandlungen bei Rahmenvertragsabschlüssen ggf. in Zusammenarbeit und in Abstimmung mit den Vorgesetzten.

  • Planen und Abstimmen der benötigten finanziellen Budgetplanung und materiellen Ressourcen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe, Investitionsgüter, Werbemittel und Dienstleistungen (z.B. Transport) auf Basis der mittel- und langfristigen Unternehmensplanung sowie Überwachen der genehmigten Budgets in Abstimmung mit den Fachbereichen

  • Führen und Anleiten eines Mitarbeiterteams

  • uvm.

Profil

  • Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium

  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Mitarbeiterführung Organisation mehrjährige Berufserfahrung und ein internes sowie externes Netzwerk

  • Ausgeprägt Prozess- und IT-Affinität mit fundierter Praxiserfahrung in ERP- und E-Procurementsystemen, idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP

  • Nutzung von Software zur Beurteilung und Bewertung des Beschaffungsbedarfes

  • Hands on strategische Kampagnen, Abschlussqualität

  • Kenntnisse der Beschaffungsmärkte

  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke

  • Logistik und Supply-Chain-Management

  • Reisebereitschaft

  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Wir bieten

  • Frische Atmosphäre

  • Teamspirit

  • Internationalität

  • Freiräume für eigene Ideen und Strategien

  • PKW auch zur privaten Nutzung

Kontakt

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie Gehaltsvorstellungen und möglicher Start der Zusammenarbeit.

Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.

Sie erreichen die zuständige Kollegin Frau Janina Friebe telefonisch unter der Rufnummer +49 (69)-219399-77 oder per E-Mail an friebe@wideresearch.com.

Dann bewirb dich gleich für den Job bei Wideresearch GmbH.