Praktikant (m/w/d) HR Strategie und Kultur

Kennziffer: J000001767
Einstiegsart:Praktikum
Einsatzort: Leipzig
Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH

Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera.

Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.

Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:

Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.

Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhältst du auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:

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 Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten: 

• Unterstützung bei der Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen der Personalentwicklung
• Mitwirkung bei der Entwicklung und didaktischen Aufbereitung von digitalen Lernformaten
• Unterstützung in der Betreuung der Porsche Lernplattform
• Administrative Unterstützung des Teams HR Strategie und Kultur
• Mitwirkung an aktuellen Personalprojekten

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs 
• Mindestens 3 Semester Studienerfahrung
• Alternativ Studium in der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspädagogik) oder in der Erwachsenenbildung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
  
  

Start: mit Beginn jedes Semesters
Dauer: 6 Monate