Sales Manager (m/w/d) für Stahlbau- und Fassadenbauteile

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitende sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.

Der Vertrieb ist Ihre Leidenschaft? Sie überzeugen Ihre Kunden durch qualifizierte Ansprache, ein hohes Beratungsniveau und exzellentes Fachwissen? Fühlen Sie sich mit Ihren Projekten verbunden und haben Freude daran diese bis zur Übergabe an Ihren Kunden durchzuführen?

Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen!

• Aufbau der Vertriebsaktivitäten auf regionaler Ebene für unsere Stahlbauteile und Stahltragwerke
• Eigenständige Kunden- und Wettbewerbsanalyse sowie die aktive Ansprache des Marktes und Gewinnung neuer Kunden
• Umfassende Kundenberatung, beginnend mit den Erstgesprächen über die Bedarfsermittlung bis hin zum Vertragsabschluss
• Erstellung von Angeboten, selbstständige Auftragsverhandlung und Vertragsabschluss
• Enge Zusammenarbeit mit den projektbeteiligten Abteilungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufspraxis im B2B-Vertrieb vorzugsweise Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kundenstrukturen
• Wünschenswerterweise bringen Sie Expertise im Bereich Stahlbauteile / Stahlwerkträger und / oder in der Baubranche mit
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Überzeugungsfähigkeit gepaart mit Geschick in Kommunikation und Verhandlung
• Leidenschaft für den Vertrieb, Freude an der Gewinnung von Neukunden sowie an der Betreuung Bestandskunden

• Vergütung & Prämien
• Team & Kultur
• Urlaub & Flexibilität
• Onboarding & Karriere
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit