Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein global agierendes Familienunternehmen mit rund 5000 Mitarbeitern mit Standort auf halber Strecke Schweinfurt - Bamberg, welches mit über 100-jähriger Firmenhistorie fest am deutschen und internationalen Markt etabliert ist.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir nun einen SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der das 17-köpfige interne SAP Team mit seiner Expertise bereichert.

Aufgaben

Sie sind Experte im laufendenden Implementierungsprojekt von SAP SuccessFactors (bereits implementiert sind die Module Recruiting & Learning)
Sie schreiben Testskripte und führen Tests zur Gewährleistung einer erfolgreichen Einführung von SuccessFactors Modulen durch
Sie analysieren und verstehen Anforderungen und beraten die Kollegen, Key-User und Anwender hinsichtlich Umsetzbarkeit
Sie verantworten die Steuerung der Release-Wechsel aus funktionaler Perspektive
Sie sind Teil zukünftiger HR-IT-Projekten als (Teil-) Projektleiter:in

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung
Erste praktische Berufserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld
S/4 HANA Kenntnisse sind von Vorteil
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Eine recht neue, SAP-standardnahe Systemlandschaft (SAP seit 2020 Jahr live), dahingehend noch viel Gestaltungsspielraum
Jahresbrutto nach IG-Metall Tarif, inkl. tarifliche Sonderzahlungen, Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
Flexible Arbeitszeiten bei einer 40h Woche mit Gleitzeitkonto
4 Tage Home Office pro Woche
30 Tage Urlaub
Große Kantine
Kinderbetreuungsmöglichkeiten, eigenes Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder
Geringe Reisetätigkeit (10%)

Kontakt

Bewerbern Sie sich jetzt:

Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner mit Ihrem aktuellen Lebenslauf.

Julia Wildgruber - j.wildgruber@greifenberg.de - 089 939099059

SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) Inhouse

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