Manager (m/w/d) für in- und externe Kommunikation

SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen.

Das erwartet Dich:

• Du bist die erste Ansprechperson für Medienanfragen sowie die Schnittstelle zu Journalistinnen und Journalisten sowie zu Fach- und Lokalmedien
• Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau und die Pflege des Multiplikatoren-Netzwerks und arbeitest eng mit Agenturen und Dienstleistungsunternehmen im Kontext der externen Kommunikation zusammen und übernimmst deren Steuerung
• Du unterstützt und berätst die Fachbereiche bei PR-spezifischen Fragestellungen für interne und externe Stakeholder (z.B. Kunden- und Marktkommunikation der Fachbereiche)
• Ein zielgruppengerechtes Storytelling und Themenmanagement, auch für Change- und Managementkommunikation sowie die Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der externen kommunikativen Ausrichtung gehören zu Deinem Aufgabenfeld
• Du übernimmst selbstständig die Konzeption und Umsetzung von verschiedenen externen und internen Kommunikationsformaten, wie Pressemitteilungen, Case Studies, Fachartikel und Social-Media-Beiträge mit dem inhaltlichen Schwerpunkt auf Finanzlösungen und Services und Corporate-Themen wie z.B. Arbeitgebermarke
• Du berätst zu internen Kommunikationsthemen und planst und steuerst die Umsetzung interner Kampagnen und strategischer Projekte
• Du bildest die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen Sales Marketing, Social Media, interner Kommunikation und der Geschäftsleitung
• Du hast die Verantwortung für die crossmediale Planung, Redaktion und Evaluation der Kommunikationsmaßnahmen
• Der Aufbau eines Medien-Sounding Boards für die HANSAINVEST fällt in Deinen Bereich
• Teamwork heißt auch, sich gut vertreten zu können. Du weißt, was in den Social-Media- Kanälen der HANSAINVEST los ist und kannst die Urlaubsvertretung übernehmen und bei starkem Arbeitsaufkommen unterstützen. Das gleiche gilt für textliche Umsetzung in der 1:1 Kommunikation mit Kunden
• Du siehst Dich als Bestandteil des Teams und bist bereit, auch in Bereiche des Marketings hineinzuwachsen und Dich zu vernetzen, um crossfunktionale Arbeitsweisen zu ermöglichen

Das bist Du:

• Ob Studium oder Ausbildung ist für uns zweitrangig. Wichtig sind Deine praktischen Berufserfahrungen in Kommunikations-/PR-Abteilungen oder Agenturen
• Eine Verbindung zu Finanzthemen ist von Vorteil, aber kein Muss
• Du besitzt eine hohe Textkompetenz und verstehst es, komplexe Themen effektiv aufzuarbeiten. Redaktionelle Abläufe sind dir vertraut und du hast Lust, unser Kundenmagazin voranzutreiben
• Du bringst frischen Wind in unsere zentrale Kommunikationsplattform und hast Freude daran, interne Kommunikationskanäle neu zu denken
• Ein souveräner Umgang und eine gute Gesprächsführung auf Top-Management-Ebene fallen Dir leicht
• Deine medienaffine und kreative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität ermöglichen Dir eine gesamtheitlich denkende und konzeptionelle Arbeitsweise
• Deine angewandte Expertise und Beratungsstärke auch oder besonders bei kritischen Themen sind für uns wichtig
• Wir brauchen Deine exzellente sprachliche Fähigkeit und Deinen modernen und journalistischen Schreibstil
• Teamplayer-Haltung, Organisationsvermögen, Engagement, Zuverlässigkeit und sorgfältige, qualitätsbewusste Arbeitsweise auch unter Zeitdruck setzen wir bei Dir voraus

Das haben wir für Dich:

• Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten / Arbeiten im EU-Ausland
• 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement
• Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
• Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens
• Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)