Prozessmanager (*gn)

Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch nord­deutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebens­begleiter haben wir die passende Finanz­lösung für jede Lebens­situation und beraten unsere Kunden ganz­heitlich. Mit rund 500 engagierten Mitar­beitern (*gn) und 30 Auszu­bildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeit­geber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern „sünd hier ok to huus“.

im Bereich „Prozess- und Innovationsmanagement“ unserer Hauptstelle in Mölln

Als Prozessmanager (*gn) organisieren und unter­stützen Sie eigen­verantwort­lich Prozesse im Sinne unserer geschäfts­strategischen Aus­richtung mit dem Ziel, diese produktiv, effi­zient und kunden­zentriert zu gestalten.

• Methodische Unter­stützung von Prozess­verantwortlichen (*gn) und Prozess­inhabern (*gn) bei der Optimierung von Prozessen mit dem Ziel der Prozesss­tandardisierung und Effizienz­steigerung
• Prüfung von Innovationen und technischen Neuerungen auf Umsetzbarkeit und Einordnung in die strategischen Zielsetzungen sowie Beschreiben von Veränderungen und Anpassungen
• Eigen­ständiges Organi­sieren von Umsetzungs­maß­nahmen einschließlich des Koordi­nierens interner Schnitt­stellen
• Durchführen von Workshops und Schulungs­maßnahmen im Rahmen der Einführung neuer Prozesse
• Adressaten­gerechte Aufbe­reitung und Präsen­tation von Sach­verhalten für Entscheidungs­träger (*gn)
• Initiierung und Begleitung laufender Verbesserungs­vorhaben (KVP)
• Mitarbeit in und Über­nahme von Verant­wortung in Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanz­sektor
• Abschluss zum Bank- / Sparkassen­betriebswirt (*gn) oder eine vergleich­bare Quali­fikation wünschens­wert
• Gute Kenntnisse im strate­gischen und opera­tiven Prozess­management, z. B. aus Projekten
• Idealerweise Zerti­fizierung zum Prozess­manager (*gn)
• Erfahrung im Anwenden üblicher Moderations­methoden und Präsen­tations­techniken
• Affinität zu medialen Prozessen und deren Weiter­entwicklungs­möglich­keiten
• Schnelle Auffassungs­gabe, gepaart mit Gestaltungs­freude
• Durchsetzungsstarke und team­orientierte Arbeits­weise
• Begeisterungs­fähig für Neues und ein hohes Maß an Flexibili­tät
• Ein Plus: gutes bank­fachliches Wissen mit dem Schwer­punkt Kunden­daten­prozesse (Kunden­stamm­daten, Legiti­mation und Identifi­kation, Bilden von Personen­verbünden)

• Ein dyna­misches und sympa­thisches Team
• Faire Ver­gütung nach TVöD-S, ein­schließlich Spar­kassen-Sonder­zahlung
• Fortbildungs- und Aufstiegs­möglich­keiten
• 32 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Variable Arbeits­zeiten für eine positive Work-Life-Balance
• Modernes Arbeits­umfeld, u. a. Möglich­keit des mobilen Arbeitens
• Kostenfreie Notfall­betreuung Ihrer Kinder
• JobRad-Leasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung
• Und vieles mehr ...