Das könntest du laut kununu User:innen als Specialist Compensation & Benefits in Deutschland verdienen
Werden Sie Möglichmacher:in – als Teil eines starken Teams, das mit viel positiver Power daran arbeitet, die Zukunft für Pforzheim nachhaltig, lebenswert und klimagerecht zu gestalten. Klingt spannend? Ist es auch. Denn hier können Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten! Ihr Wissen ist gefragt, Ihre Ideen sind willkommen, Ihre Arbeit wird wertgeschätzt. Gemeinsam machen wir die City, Mobilität, Energie und Versorgung smart und fit für kommende Generationen.
Übrigens: Mit unserer energiegeladenen 4-Tage-Woche FLEX – ohne Kompromisse beim Gehalt – tanken Sie nicht nur Energie für den Job, sondern vor allem für Ihr Leben.
#kommzuswp
Dafür brauchen wir Ihre Power:
- Sie sind verantwortlich für die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie für die Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen, der tariflichen Vorgaben (TV-V) und der entgeltrelevanten Inhalte unserer Betriebsvereinbarungen
- Sie sind zuständig für die Erfassung und für die Pflege der Personalstammdaten sowie für die Verwaltung von entgeltrelevanten Fehlzeiten
- Sie erstellen notwendige Meldungen und Bescheinigungen für die Mitarbeitenden im Rahmen der Entgeltabrechnung
- Sie sind zuständig für die Abwicklung der Unterbrechungstatbestände
- Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden im Unternehmen bei Fragen zu entgeltrelevanten Tatbeständen inkl. der Klärung von Sachverhalten bei Unstimmigkeiten
- Sie sind zuständig für die Erstellung von monatlichen Auswertungen und Statistiken im Rahmen der Entgeltabrechnung für interne und externe Stellen, sowie für die Vorbereitung, Begleitung von Betriebsprüfungen und für die Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten
Wir sind gespannt auf Sie:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit, idealerweise mit Anwendung von Tarifverträgen
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Abrechnungssystemen, idealerweise mit Paisy Advanced
- Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Vertraulichkeit
- Sie besitzen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
Als SWPler:in sind Sie bestens versorgt:
- 4-Tage-Woche FLEX – Ihre Power liegt uns am Herzen
- TV-V – ohne Kompromisse genießen Sie alle Vorzüge des Tarifvertrags
- Mobiles Arbeiten möglich
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen sowohl für Sie als auch Ihre Familie – unsere SWP Plus Card
- Erfolgsbeteiligung, Stromkostenzuschuss (500 € pro Jahr), Mitarbeiterkapitalbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
- Viele weitere Zusatzleistungen: SWP Kita, Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessstudio, Kantine und Firmenevents
Lust auf mehr? Jetzt bewerben und die Zukunft gemeinsam gestalten!
Karriere – SWP Stadtwerke Pforzheim (stadtwerke-pforzheim.de)
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem.
Ein Lebenslauf genügt - Anschreiben und Zeugnisse sind erst mal nicht erforderlich.
Sie haben noch Fragen? Herr Holger Schreich (Personalleiter), Tel. (07231) 3971-2627, oder Frau Erona Rrustemi (Personalabteilung), Tel. (07231) 3971-2622 beantworten diese gerne.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG
Sandweg 22 | 75179 Pforzheim
www.stadtwerke-pforzheim.de