Controller (mwd) mit Schwerpunkt Forderungsmanagement

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Maschinenbau mit einem starken internationalen Fußabdruck. Innovationsgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung prägen die Unternehmenskultur. Mit mehreren Standorten weltweit bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von technologischer Vorreiterschaft und zukunftsorientierten Projekten geprägt ist. Es bietet sich die seltene Chance, als Pionier zu agieren! Diese neu geschaffene Stelle im Bereich des Forderungsmanagements eröffnet Ihnen umfangreichen Gestaltungsspielraum. Sie haben die einzigartige Gelegenheit, nachhaltige Strukturen von Grund auf zu entwickeln und Ihren unverkennbaren Fußabdruck in einem internationalen Unternehmen zu hinterlassen. Ergreifen Sie diese Möglichkeit, Ihre Karriere und die Rolle selbst aktiv zu gestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln. Sie sind aktuell vielleicht Credit Manager, Finance Manager, Financial Controller, Risikocontroller, Risk Manager, Financial Analyst, Credit Manager, Credit Controlling (m/w/d)? Sie wollen aktiv gestalten, bringen einschlägige Erfahrung mit und suchen die Herausforderung in einem großen internationalen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Sie!

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Richtlinien für den Umgang mit Forderungen in verschiedenen Ländern, inklusive der Festlegung von Standard-Zahlungskonditionen und des Umgangs mit Letters of Credit
• Aufbau und Pflege eines globalen Reportings zur Überwachung von Zahlungseingängen und zur Optimierung des Forderungsmanagements
• Koordination und Schulung von Vertriebsmitarbeitern, um eine einheitliche Fakturierung und Datenhandhabung sicherzustellen
• Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Tochtergesellschaften und Controlling, um effiziente Abläufe und klare Kommunikationswege zu etablieren
• Proaktives Management von Risiken und Durchsetzung von Unternehmensrichtlinien gegenüber dem Vertrieb, besonders in Hochrisikoländern

Profil

• Erfahrung in der Forderungsverwaltung oder im Finanzbereich, vorzugsweise in einem international ausgerichteten, produzierenden Unternehmen
• Idealerweise Erfahrung mit SAP und SAP HANA, bestenfalls im Kontext von ERP-Prozessen und Mahnwesen
• Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• (Sehr) gute Englischkenntnisse

Vorteile

• Die Möglichkeit, in einem international tätigen Unternehmen Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren
• Tarifvertrag (IG Metall), Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen kulturellen und professionellen Begegnungen
• Betriebskantine, Zuschuss ÖPNV, betriebliche Altersvorsorge uvm.