Let's make work better.

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Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Druckzentrum im Geschäftsfeld Output Solutions im Tribe Operation Services.

An unseren Druckstandorten Berlin, Karlsruhe und Münster produzieren wir pro Jahr rund 800 Millionen DIN A4-Seiten, kuvertieren rund 190 Millionen Sendungen und erzeugen über 1 Milliarde PDF-Dokumente für elektronische Postfächer.

Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

System Engineer Output-Management-Systeme (m/w/d)

Karlsruhe – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit

Aufgaben

  • Du realisierst innovative Fachanwendungen und Services, im Bereich der Dokumentenerstellung und stellst sie dem Dokumentenmanagement für den digitalen Vollfarbdruck und elektronische Ausgabekanäle in einem Linux/Windows-Systemumfeld bereit.

  • Du betreust den Dokumentenprozess im Output Management – inklusive aller technischen und organisatorischen Schnittstellen – von der Datenanlieferung bis zur Übergabe des Endprodukts an den Ausgabekanal.

  • Die technische Leitung und Umsetzung von Vorhaben (u. a. Transition-Projekte) zählen zu deinen Aufgaben.

  • Du erstellt Fach- und Testkonzepte, Prozessbeschreibungen und Pflichtenhefte, z. B. für Lieferantenausschreibungen, Architektur- und Systemdokumentationen.

  • Die Ausbringung und der Betrieb der Anwendungen, Komponenten und Subsysteme im Output-Management-System, incl. dem Incident- und Problemmanagement liegen in deiner Verantwortung.

Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts)Informatik mit mehrjähriger Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Deine fundierten Kenntnisse zu den gängigen Datenformaten und deine Erfahrung im Projektmanagement, in Verbindung mit Produktionsprozessen im Umfeld des Digitaldruck und im Output Management, zeichnen dich aus.

  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

  • Eine eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Team- und Kooperationsfähigkeit, rundet dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Wir bieten

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).

  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.

  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.

  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.

  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.

  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.

  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.

  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.

  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Kontakt

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 94.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Bewirb dich jetzt!

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Atruvia AG

Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe

Markus Mayer | People Management

Tel.: +49 151 41436325

E-Mail: Markus.Mayer@atruvia.de

Kennziffer: MM418 OUSOPS

Wir freuen uns auf dich.

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Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.