Geschäftsführer oder Co-Geschäftsführer (m/w/d)

Für die Neugründung einer 100% Tochtergesellschaft eines sehr erfolgreichen regionalen Energieversorgungsunternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit mit unternehmerischem Weitblick und empathischer Führungskompetenz als Geschäftsführer oder Co-Geschäftsführer (m/w/d).

In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der neu gegründeten Tochtergesellschaft. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

Strategische Leitung

• Entwicklung langfristiger Unternehmensstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Muttergesellschaft.

• Integration der Gesellschaft in einen Infrastrukturverbund als gleichberechtigte Tochtergesellschaft.

Projektmanagement

• Leitung regionaler Infrastrukturprojekte im Glasfaserbereich mit Fokus auf Zeit-, Kosten- und Qualitätsmanagement.

• Sicherstellung der Weiterführung und Erweiterung des Produktmanagements.

Operative Verantwortung

• Aufbau und Führung des Netzbetriebs sowie Verantwortung für die Implementierung eines zukunftsfähigen CRM-Systems.

• Abschluss und Erweiterung von Verträgen mit Lieferanten, insbesondere für den außendienstlichen Netzbetrieb.

Partnerschaften und Vertrieb

• Aktives Management von Mandanten sowie Pflege und Ausbau strategischer Partnerschaften.

Unternehmensrepräsentation

• Repräsentation des Unternehmens in der Öffentlichkeit und bei relevanten Stakeholdern.

Um in dieser herausfordernden Rolle erfolgreich zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit:

• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Informations-, Nachrichten- oder Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss.

• Führungserfahrung: Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung (idealerweise mindestens 10 Jahre) in der Telekommunikationsbranche.

• Fachliche Expertise: Sehr gute Kenntnisse der Telekommunikationsbranche, insbesondere im Bereich Glasfaserausbau, sowie fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik, IT und Sicherheitstechnologie.

• Soft Skills: Nachweisbare Erfahrung in der empathischen Führung interdisziplinärer Teams und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.

• Eine spannende Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.

• Die Möglichkeit, die digitale Infrastruktur der Region entscheidend mitzugestalten.

• Ein attraktives Vergütungspaket sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Die Unterstützung eines erfolgreichen Mutterunternehmens mit langjähriger Marktpräsenz.

Wenn Sie die Weiterentwicklung unseres Klienten aktiv mitgestalten möchten, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail – g.olschewski@aims-germany.com.