Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Ambulante Pflege – Weiterentwicklung und Prämien
Stuttgart
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Heimleiter:in in Deutschland verdienen
Ø 63.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
51.700 €88.500 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Ambulante Pflege – Weiterentwicklung und Prämien
Ort/ Region: Stuttgart
Unser Kunde, ein privater Träger, sucht derzeit eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) (PDL) für den Bereich der ambulanten Altenpflege in Stuttgart. Sie erwartet ein attraktives Gehaltspaket sowie weitere Prämien. Unser Kunde legt viel Wert auf die interne Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet klare Strukturen im Arbeitsalltag. Neben der Unterstützung im Qualitätsmanagement arbeiten Sie eng mit der Regionalleitung zusammen, die für eine verbindliche Kommunikation und hohe Fachkompetenz bekannt ist.
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns anbewerbung@rehsearch.de.HerrJens Radowskysteht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung:02336/42875-4068.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Ort/ Region: Stuttgart
Unser Kunde, ein privater Träger, sucht derzeit eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) (PDL) für den Bereich der ambulanten Altenpflege in Stuttgart. Sie erwartet ein attraktives Gehaltspaket sowie weitere Prämien. Unser Kunde legt viel Wert auf die interne Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet klare Strukturen im Arbeitsalltag. Neben der Unterstützung im Qualitätsmanagement arbeiten Sie eng mit der Regionalleitung zusammen, die für eine verbindliche Kommunikation und hohe Fachkompetenz bekannt ist.
Marktgerechte Vergütung | Förderung der internen Weiterentwicklung | Unterstützung durch QM
Ihre Vorteile:
- Erfahrungsabhängiges, frei verhandelbares Gehalt zzgl. diverser Prämien
- Flexible Arbeitszeiten, angepasst an die Anforderungen der ambulanten Pflege
- Unterstützung durch QM und Regionalleitung
- Förderung der internen Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme
- Mitarbeiter-Bonusprogramm und Rabatte bei zahlreichen Partnern
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Führung des Pflegepersonals im ambulanten Bereich
- Mitverantwortung für die wirtschaftliche und fachlich-qualitative Steuerung des Standortes
- Konzeptionelle Entwicklung und Optimierung der ambulanten Pflegeangebote
Ihr Profil:
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns anbewerbung@rehsearch.de.HerrJens Radowskysteht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung:02336/42875-4068.
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