Was die Firma über den Job sagt

Im Rahmen einer Direktvermittlung im Sondermaschinenbau suchen wir einen Manager Operational Excellence (m/w/d), der Operational Excellence Programme im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung am Standort plant und steuert sowie die entsprechenden Initiativen und Maßnahmen implementiert.

HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS.

Unser Kunde, Teil eines führenden US-Konzerns, ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich des Engineer-to-Order Sondermaschinenbaus, spezialisiert auf hochwertige kundenspezifische Lösungen und Produkte, die höchste Präzisionsstandards und Kundenanforderungen erfüllen.

In dieser Rolle verantworten Sie die Entwicklung, die Synchronisation mit Konzernprogrammen sowie die Implementierung von Operational Excellence Programmen zur Optimierung der Gesamtperformance des Standortes.

Ihre Aufgaben

Organisation, Implementierung und Überwachung der kontinuierlichen Verbesserungsstrategie in Übereinstimmung mit den Zielen des Standorts und der Konzernvorgaben
Koordination funktionsübergreifender Projekte und Initiativen zur Umsetzung von Verbesserungsstrategien
Implementierung von Lean-Management-Tools (Lean Manufacturing und Lean Office) sowie anderen Methoden zur Prozessoptimierung
Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Erreichung der Cost-of-Quality Ziele
Coaching und Schulung von Teams zur Anwendung von Lean-Methoden
Analyse von Abweichungen sowie Entwicklung und Umsetzung von Aktionsplänen zur Prozessverbesserung
Durchführung von Wertstromanalysen und Value Stream Mapping Sessions zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium in Produktionstechnik, Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Administration oder eine ähnliche Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Maschinen- oder Sondermaschinenbau, vorzugsweise in einem kundenspezifischen Engineer-to-Order Setup
Fundierte Kenntnisse in Lean-Management-Methoden
Starke Leadership Qualitäten und die Fähigkeit, sich in einer Matrixstruktur sehr gut zu bewegen
Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholdermanagement
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Datenanalyse zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, sich aktiv in die Fertigungsprozesse einzubringen

Wir freuen uns auf Sie!
Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).

Ihre Ansprechpartnerin:
Nivia Moritz
HR-Office GmbH
Kohlfurther Straße 65
42349 Wuppertal
Tel.: +49 202 574 148 11
www.hr-office.eu
talent@hr-office.eu

Manager Operational Excellence (m/w/d) – Raum Mönchengladbach