Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: : Regalsysteme, Transport- und Logistiksysteme – und das mit größter Leidenschaft. In diesen Bereichen sind wir führender Hersteller und Produzent in Deutschland. Seit mehr als 100 Jahren stehen wir für erstklassige Technik und zuverlässigen Service. Technische Funktion in Verbindung mit modernem Design zeichnen unsere 400 Produktvariationen aus, die von rund 600 engagierten Mitarbeitern produziert werden.

Das Anpassen der Prozesse, Digitalisierung und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sind wichtige Bausteine, um unsere Erfolgsgeschichte weiter auszubauen.

Begleiten und unterstützen Sie uns auf diesem Weg.

HR Business Partner | Personalreferent m|w|d in Augsburg

Aufgaben

Bearbeiten des kompletten Spektrums der modernen operativen Personalarbeit
Eigenständiges und vollumfängliches Betreuen von Mitarbeitenden und Führungskräften im kaufmännischen und technischen Bereich vom Recruiting bis zum Austritt
Beraten der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie mit externen Dienstleistern
Mitwirken bei HR-Projekten, beispielsweise im Bereich der Personalentwicklung
Internes und externes Recruiting von Fach- und Führungskräften auf allen Hierarchiestufen
Mitgestalten und Weiterentwickeln personalwirtschaftlicher Instrumente, Systeme und Prozesse

Profil

Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen

Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit als HR Business Partner, HR Manager, Personalreferent oder HR-Generalist in einem produzierenden Unternehmen oder in der Personaldienstleistung
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat vorteilhaft
Sicherer Umgang mit MS-Office, HR-Software sowie SAP
Strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
Verbindliches Auftreten, absolute Diskretion und Loyalität

Ihre mögliche Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann | zur Personalfachkauffrau, Personalreferent | -in oder ähnliches
Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal | Recht
Oder vergleichbare Ausbildung | Erfahrung

Wir bieten

Ein positives und offenes Unternehmensklima
Eine Stelle in einem Unternehmen, das weitgehend unabhängig ist von konjunkturellen Schwankungen
Eine verantwortungsvolle Position mit viel Entscheidungsspielraum, in der Sie die Unternehmensentwicklung aktiv mitgestalten können
Interessante Aufgabenstellungen und anspruchsvolle HR-Projekte im Bereich Personalentwicklung, Führungskräftecoaching, Employer Branding u.v.m.
Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit tollen Kollegen
Ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gleitzeit, Job-Rad, Betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

Firmensitz: Augsburg

Dauer: Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden

Beginn: Ab sofort oder später

Kontakt

Unsere Philosophie: Ihr Erfolg ist unser Ziel!

Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headhunter. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen.

Ihre Ansprechpartnerin

Silvia Ritter, Geschäftsführung

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Ritter gerne mobil unter 0176 | 20 834 830 zur Verfügung.

m.c.s Personalberatung GmbH

Haunstetter Str. 112

86161 Augsburg

Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0

Fax + 49 (0)821 66 00 999 15

www.mcs-personal.de

job@mcs-personal.de