Was die Firma über den Job sagt

Wir wachsen weiter – und das geht nur mit den richtigen Menschen an Bord! Um unser eigenes Team gezielt weiter auszubauen, suchen wir Dich als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Köln, um mit Leidenschaft die besten Talente zu finden und für unser Unternehmen zu begeistern.

Du hast bereits Erfahrung im Recruiting und möchtest aktiv dazu beitragen, ein starkes Team aufzubauen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das nicht nur wächst, sondern auch Raum für deine Ideen und Entwicklung bietet. Wir freuen uns auf Dich! 💙

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ungedeckelte Provision
30 Urlaubstage
bis zu 400€ KITA-Zuschuss monatlich
50€ Gutschein deiner Wahl jeden Monat
50€ Internetzuschuss (DSL) monatlich
40€ vermögenswirksame Leistungen pro Monat
156€ Erholungsbeihilfe jährlich
Betriebliche Altersvorsorge
EGYM Wellpass Mitgliedschaft
Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office
Die Möglichkeit auf Dein Jobrad
Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter
Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach
Regelmäßige Teamevents
Modernes Office mit Blick auf den Rheinauhafen im Microsoft Gebäude

Dein Aufgabenbereich

Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen internen Besetzung
Proaktive Identifikation und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Active Sourcing via Xing, LinkedIn oder Stepstone, soziale Netzwerke, Karrieremessen etc.)
Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien zur Optimierung unseres Bewerbungsprozesses
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Erstellung von Anforderungsprofilen
Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Positionen
Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Begleitung der Kandidaten durch die gesamte Candidate Journey
Gestaltung der Onboarding-Tage, damit sich unsere neuen Kollegen von Anfang an willkommen fühlen

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, sowie fundierte Erfahrung im Recruiting sind essentiell
Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen sowie Active Sourcing (Xing, LinkedIn, Stepstone) über soziale Netzwerke
Gespür für Recruiting-Trends und zielgruppenspezifische Ansprache
Du organisierst dich selbstständig und behältst den Überblick über mehrere Prozesse
Zusammenarbeit auf Augenhöhe, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ansprechpartner

Sophie Rosolowski Recruiting Tel: +49 221 650 824 68 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bewerben

Interne Job ID: 93a3fd7c-9293-440d-9b77-e76bacfbaba7