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Was die Firma über den Job sagt

Über uns

DieHochschule RheinMainals Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.

ZumnächstmöglichenZeitpunktbesetzen wir am Standort Wiesbadenfür die StudiengängeMedia: Conception ProductionundScreen Artseine

W2 Professur „Content-Development und Produktion von audiovisuellen Medien“
Kennziffer: DCSM-P-08/24

imFachbereich Design Informatik Medien- unserBerufungsportalführt Sie hin.

Wir suchen für diese Professur eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre umfassenden praktischen Erfahrungen anwendungsbezogen in Lehre und Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte.

Aufgaben

  • Übernahme von Lehrveranstaltungen, bevorzugt im Bachelor-Studiengang „Media: Conception & Production“ und größtenteils in englischer Sprache im Master-Studiengang „Screen Arts“ (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten)

  • Die Vermittlung von künstlerischen Grundlagen von filmsprachlichen Prinzipien sowie ihre praktische Anwendung

  • Sie sind verantwortlich für die Lehrmodule im Bereich Content-Development, Regie, Drehbuch und Produktionsmanagement für szenische und dokumentarische Filmproduktionen

  • Die Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten

  • Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten

  • Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, insbesondere Künstlerische Forschung Artistic and Design Research in Media Architecture (ADRIMA)

  • Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

  • Organisation der Filmförderung, Festivalteilnahme und der Nachhaltigkeit in der Filmproduktion

  • Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten

Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in mindestens einer der Fachrichtungen Kamera, Regie, Mediengestaltung, Filmgestaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (Promotion (§ 68 Abs. 2 HessHG) bzw. gleichwertiger wissenschaftlicher Qualifikationsnachweis (§ 68 Abs. 3 HessHG)) oder die Befähigung zu künstlerischer Arbeit (§ 68 Abs. 2 HessHG) oder alternativ hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis (§ 68 Abs. 5 HessHG)

  • Sie besitzen hervorragende künstlerisch-gestalterische Kompetenzen, verfügen über theoretisches Wissen und haben umfassende praktische Erfahrungen in der Konzeption, Erzählform und Umsetzung von Bewegtbildmedien und können dies durch Arbeits- oder Projektbeispiele nachweisen

  • Sie haben mehrjährige theoretische und fachlich-praktische Berufserfahrung in der professionellen Filmbranche. Dies können Sie uns in Ihrer Bewerbung in mindestens zwei der folgenden Schwerpunkte aufzeigen:

  • Drehbuch und Dramaturgie

  • Kamera und Regie

  • Produktionsmanagement

  • Storytelling für digitale Bewegtbildinhalte inkl. Social-Media

  • Cross-mediale Erzählformen

  • Konzeption und Gestaltung von virtuellen Produktionen

  • Corporate Imagery von Unternehmen und Institutionen

  • Sie haben sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten

  • Sie haben großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre und Sie sind vertraut mit den digitalen Werkzeugen in diesem Bereich. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“ (vgl.http://www.hs-rm.de/Handreichung-Lehrphilosophie-Berufung)

  • Um Lehrveranstaltungen überwiegend in englischer Sprache anbieten zu können, erwarten wir sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Darüber hinaus wünschenswert:

  • Sie sind Teamplayer:in und bringen Erfahrung in der Leitung eines Teams bzw. Führungserfahrung mit

  • Sie haben Lehrerfahrung im interdisziplinären oder internationalen Umfeld

  • Sie haben Erfahrungen im Bereich Filmförderung und Festivalteilnahme und ausgewiesene Bereitschaft an der Akquise von Drittmitteln

Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen.

Wir bieten

  • Ein attraktives und interdisziplinäres Umfeld in einem hochmotivierten und kreativen Team aus Mitarbeiter:innen und Professor:innen

  • Die Möglichkeit, junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten und die Lehre an einer leistungsstarken Hochschule für Angewandte Wissenschaften zu gestalten

  • Technische Labore mit erstklassiger Ausstattung (Multifunktionales Produktionsstudio, 4K AV-Studio, Tonstudio, Fotostudio, 3D-Studio, Virtual Production Set u. a.)

  • Ein großes internationales Netzwerk an Partneruniversitäten

  • Zugang zu einem inspirierenden Forschungsumfeld im Fachbereich sowie die Unterstützung in der Akquise und Durchführung von Forschungsvorhaben durch die Forschungsförderung der Hochschule RheinMain

  • Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot

  • Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige

  • Landesticket Hessen

Kontakt

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.

Der Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.

Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Prof. Claudia M. Aymar; claudia.aymar@hs-rm.de (Vorsitz der Berufungskommission).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportalbis zum 12.01.2025.

Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die:

Präsidentin der Hochschule RheinMain
Postfach 3251
65022 Wiesbaden

Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.

Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unter den Voraussetzungen des § 61 Abs. 8 HHG ist eine Teilung der Professur möglich. Ein diesbezügliches Interesse ist in der Bewerbung anzugeben.