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Zum Unternehmen

*** Code-Revolution im Reiseunternehmen: Java-Entwickler für den Sprung in die Moderne gesucht! ***

Seit über fünf Jahrzehnten prägt das Unternehmen international den Bereich der Bildungsreisen. Das Hauptaugenmerk liegt auf dem vielseitigen Entdecken und Verstehen anderer Länder, Menschen und Kulturen. Dabei engagiert sich das Unternehmen aktiv für die Steigerung von Toleranz und die Förderung von Akzeptanz der jeweiligen Kulturen. Das Unternehmen ist fest davon überzeugt, dass verantwortungsbewusster und nachhaltiger Tourismus langfristig zu einer positiven Veränderung der Menschenrechtssituationen beiträgt.

Hard-Facts:

  • Vollzeit: 40h / Woche

  • Branche: Tourismus

  • Standort: Hybrid (das Unternehmen ist in München ansässig, eine Präsenz von 30% auf das Jahr verteilt wird vorausgesetzt)

  • Mitarbeiter: ~ 290

  • Unternehmenssprache: Deutsch und Englisch

Aufgaben

Derzeit modernisiert das Unternehmen seine IT-Infrastruktur. Dabei wird auf zeitgemäße Technologien wie Microservices, Openshift, Docker, Kubernetes, SQL und MongoDB gesetzt und ein Umzug in die Cloud angestrebt. Für dieses Vorhaben wird ein engagierter Java-Entwickler gesucht, der Lust hat, Teil eines motivierten Teams zu sein. Du wirst u.a. folgende Aufgaben übernehmen:

  • ​​Bedarfsanalyse und Konzeption von neuen Programmen und bestehenden Lösungen

  • Programmentwicklung (Java Spring Boot) inkl. Codierung, Datenhaltung und Versionskontrolle

  • Dokumentation und Schulung der Anwender (Programmbeschreibung, Benutzerhandbuch)

  • Anwenderbetreuung und Support für Softwareprodukte und Server (insbesondere Eigenentwicklungen)

  • Projektkoordination (Termin-, Programmier- und Kapazitätsabsprachen)

  • Pflege und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Systeme

Profil

  • Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Spring Boot und Spring Data

  • DevOps Know-How (Docker, Kubernetes, Microservices Architektur)

  • Fachkenntnisse in der Handhabung von SQL (Oracle) sowie in der Konfiguration von APIs (MongoDB)

  • Erfahrung im Einsatz von CI/CD

  • Erfahrung mit Microservices

  • Nice-to-Have:

    • Erfahrung mit Cobol

    • Erfahrung mit React

Benefits

  • Einstiegsgehalt: bis 80.000€ (je nach Vorerfahrung)

  • Urlaub: 30 Tage

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Ermäßigung auf die eigenen Produkte

Kontakt

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Michelle Vogt

Candidate Consultant

FindYou Consulting GmbH

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