Let's make work better.

company cover
Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Für unseren Kunden, einen regionalen Energieversorger, suchen wir Verstärkung für das SAP Expertenteam als...

SAP ABAP Developer (m/w/d)

Das Unternehmen implementiert in einer hochmodernen SAP-Umgebung unternehmensweite Prozesse der Energiewirtschaft, die sowohl intern als auch extern wirksam sind.

Aufgaben

  • Gestaltung des Ausbaus digitaler Vertriebs- und Kundenservice-Prozesse

  • Verantwortung für Design, Entwicklung, Bereitstellung und Wartung anspruchsvoller SAP-Services und -Applikationen in der Branchenlösung SAP IS-U

  • Aufnahme von Anforderungen und Rückfragen sowie Bewertung der technischen Umsetzbarkeit in einem interdisziplinären, agilen Team

  • Design der technischen Architektur der Komponenten und eigenständige Entscheidung zur optimalen Implementierung

  • Beratung bei der Prozessoptimierung sowie Einbringung von Expertise und innovativen Ideen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliche Qualifikation

  • Erfahrung in der Softwareentwicklung und Schnittstellenimplementierung (idealerweise mit ABAP/ABAP Objects) oder Interesse am Einstieg in die SAP-Welt

  • Kenntnisse in agiler Arbeitsweise oder entsprechendes Mindset wäre schön, ist jedoch keine Voraussetzung

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Tarifvertrag mit 38h-Woche

  • bis zu 90% remote möglich

  • stetige Weiterbildungsmöglichkeiten

  • flexible Arbeitszeiten

  • Workation und vieles mehr

Kontakt

Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden.

Aleksandra Szczepanska

Senior SAP Recruitment Consultant

BluewaveSELECT I SAP Recruitment Agency

Tel: +49 (0)89 2153 6282-4

E-Mail: aleksandra@bluewaveselect.com

Hinweis:

Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.

Dann bewirb dich gleich für den Job bei bluewaveSELECT.