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Was die Firma über den Job sagt
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Asset Manager (m/w/d)* Residential

Standort: Berlin

Das Aufgabengebiet

  • Unterstützung bei der Erarbeitung eines strategischen 5-Jahres-Planes für die Entwicklung des Immobilienportfolios in Berlin im Hinblick auf die Arbeit mit dem Bestand (geplante Instandhaltung, energetische Modernisierung, Neubau) und mögliche Transaktionen.
  • Begleitung von Transaktionen, von der Pipeline-Entwicklung, Analyse, Inspektion bis zur Due Diligence und Finanzierung
  • Mitwirkung bei Neu- und Refinanzierungen
  • Umsetzung der Strategie und Weiterverfolgung sowie Reporting nach Schweden
  • Umsetzung von Mieterhöhungen und Leerstandsstrategien (Renovierung, Neuvermietung, Mietfestsetzung)
  • Regelmäßige Auswertung und Analyse des Immobilienbestandes, um Defizite und Chancen zu ermitteln


Das Anforderungsprofil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Immobilien oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft, vorzugsweise als Asset Manager sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Transaktionen (An- und Verkauf)
  • Sichere Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch


Das Angebot

  • Leistungsgerechte Vergütung zwischen EUR 80000 und EUR 100000 p.a. zuzüglich eines erfolgsabhängigen variablen Anteiles
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flache Hierarchien und die Einladung zum innovativen Führen
  • 1-2 Tage Home-Office möglich


Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Valeria Cavar unter +49 (0)30 5 7700 5147 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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