Projektmanager FTTS Roll-Out (w/m/d)

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

• Verantwortung für den Bau und die Inbetriebnahme von FTTS Mobilfunk-Strecken, basierend auf den mit den Baupartnern vereinbarten Projektverträgen
• Erstellung von Projektplanungen mit terminlichen Vorgaben sowie die Sicherstellung der Einhaltung dieser
• Projektbegleitende Kommunikation gegenüber Städten und Gemeinden, Kunden, Lieferanten und weiteren internen Prozessbeteiligten
• Management von Eskalationen bis zu ihrer Lösung einschließlich der Sicherstellung eines effektiven Informationsflusses und die proaktive Vermeidung zukünftiger Eskalationen
• Erstellen, Umsetzen und Nachverfolgen von kurz- und mittelfristigen Maßnahmen zur Zielerreichung und dem proaktiven Verhindern von Zielabweichungen
• Fachliche Leitung von Bauleitern und dem Planungsteam innerhalb der Bauprojekte zur Streckenrealisierung und Beseitigung von Mängeln im Bestandsnetz
• Plausibilitätsprüfung von OTDR-Messungen und Übergabe von FTTS-Strecken an den Kunden und den Netzbetrieb
• Ausgestaltung und Verbesserung der Arbeitsabläufe durch Erfahrungsaustausch mit allen Projektbeteiligten

• Vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im technischen / kaufmännischen Bereich
• Alternativ entsprechende Berufserfahrung als Projektmanager (w/m/d) – auch aus anderen Branchen als Quereinstieg mit persönlicher Affinität zum Bau
• Fundierte Berufspraxis in der Abwicklung und Steuerung von Projekten inkl. Lieferantenmanagement
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Zielorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine entsprechende Reisebereitschaft

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
• Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
• UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss  

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
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Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Olivia Zydek
Senior HR Talent Acquisition Partner
o.zydek@deutsche-glasfaser.de
#LI-OZ

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