Was die Firma über den Job sagt

(Senior) Asset Manager (m/w/d)

Standort: Hamburg

Das Aufgabengebiet

Operatives und strategisches Asset Management für ein gewerbliches Portfolio mit Fokus auf nationale Büro- und Einzelhandelsimmobilien
Entwicklung und Umsetzung von Objektstrategien
Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Neupositionierungs- und Vermietungsmaßnahmen inkl. Mietvertragsverhandlungen
Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie interner Ressourcen
Erstellung und Fortschreibung von objekt- und portfoliobezogenen Businessplänen/DCF-Modellen, Budgets und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Durchführung von Marktanalysen
Erstellung von Reportings, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
Aktive Beteiligung an der Umsetzung der ESG-Strategie

Das Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes immobilien- oder betriebswirtschaftliches Studium
Einschlägige Berufserfahrung im Asset Management, vorzugsweise von Büroimmobilien
Gute analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Zahlenverständnis und Genauigkeit
Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick
Teamplayer mit besten Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit sowie einem professionellen Auftreten
Gute Englischkenntnisse

Das Angebot

Eine anspruchsvolle Aufgabe bei einem renommierten Marktteilnehmer sowie spannende Immobilien und Projekte
Ein hochmodernes, sehr zentral gelegenes Büro, das eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre bietet
Ein leistungsstarkes und sympathisches Team
Ein mitarbeiter- sowie qualitätsorientierter Arbeitgeber

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Maximilian Wright unter +49 (0)40 2 2868 4496 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.