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Cloud Service Engineer (m|w|d) Referenz 12-213968

Für unseren renommierten Kunden in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen engagierten Cloud Service Engineer (m|w|d), der verantwortlich für den Betrieb, die Optimierung und Weiterentwicklung von Cloud-Diensten ist und dazu beiträgt, die IT-Infrastruktur auf dem neuesten Stand zu halten. Wenn Sie ein starkes Interesse an Cloud-Technologien haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Cloud Service Engineer (m|w|d).

Ihre Benefits:

  • Mobiles Arbeiten für eine flexible Arbeitsgestaltung
  • RMV-Jobticket sowie Radleasing über JobRad
  • Fitnessstudio-Angebot
  • DRK-Kindergarten für eine familienfreundliche Betreuung
  • Firmenfeiern und saisonale Events zur Förderung des Teamgeists
  • Gesundheitsvorsorge und Gruppenunfallversicherung für zusätzlichen Schutz
  • Jubiläums-, Hochzeits- und Babyprämien als Anerkennung für besondere Lebensereignisse
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Pflege von Cloud-Diensten, Customizing für IT-Service-Management-Tools
  • Auswahl und Optimierung sicherer Cloud-Dienste und Prozesse, Beratung zu Best Practices
  • Entwicklung und Pflege von Richtlinien und Standards
  • Sicherer und stabiler Betrieb der Cloud-Systeme, Monitoring und Bereitstellung von KPIs für das Management
  • Betrieb der internen Monitoring-Plattform für Service Owner
  • Leitung und Umsetzung von IT-Projekten, Koordination und Tracking von Zielen, Ressourcen, Zeit und Kosten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als IT-Fachinformatiker mit 1-3 Jahren Erfahrung in der IT-Infrastruktur
  • Fundierte Kenntnisse in modernen Cloud-Diensten, insbesondere Microsoft (AWS von Vorteil)
  • Erfahrung mit Windows-Umgebungen, Linux-Grundkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Troubleshooting von Software, Hardware und Netzwerken
  • Vertraut mit IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzbestimmungen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe IT-Themen verstehbar zu machen sowie hervorragendes Zeit- und Prioritätenmanagement
  • ITIL- oder CompTIA-Zertifizierung von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (C1)
  • Technologien: Microsoft Azure (M365, Intune, Entra ID, Active Directory, Defender & Sentinel)
  • Systemmonitoring mit PRTG oder alternativen Lösungen, Atlassian-Tools (JIRA, Confluence)

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick Eiberger (Tel +49 (0) 69 96876-218 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213968 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt

Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt