Projektleiter (m/w/d) Architektur
Frankfurt am Main
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Projektmanager:in in Deutschland verdienen
Ø 60.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.300 €96.000 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Unbefristete Festanstellung und attraktives VergütungspaketKollegiales Umfeld mit der Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung
Firmenprofil
Unser Kunde, ein renommiertes Architekturbüro im Herzen Frankfurts, steht für herausragende Bauprojekte, innovative Architektur und nachhaltige Planung. Durch langjährige Erfahrung und höchste Qualitätsstandards hat sich das Unternehmen als führender Akteur in der Branche etabliert.
Als Projektleiter (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Teams, das mit kreativen Ideen und modernsten Digitalisierungslösungen neue Maßstäbe setzt. Von Tag eins an erwartet dich eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einem starken Teamgeist und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Aufgabengebiet
- Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Bauen im Bestand.
- Erarbeitung von Planungsleistungen gemäß § 34 HOAI, Leistungsphasen 1-5.
- Beratung, Planung und ggf. Überwachung von Sanierungs-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen für Wohn- und Gewerbeimmobilien.
- Verantwortung für die technische Projektleitung sowie die fachliche Führung des Projektteams.
- Koordination und Steuerung interner sowie externer Fachplaner und Nachunternehmer.
Anforderungsprofil
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Projektleitung und Teamführung mitbringen.
- Fundierte Kenntnisse in der Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie in der Steuerung von Bauprojekten besitzen.
- Erfolgreiche Projekte durch Motivation, Teamgeist und ein strukturiertes Zeit- und Zielmanagement vorantreiben.
- Wert auf eine offene und lösungsorientierte Kommunikation legen.
- Engagiert, zielstrebig und selbstsicher auftreten.
- Komplexe Herausforderungen analytisch erfassen und auch in anspruchsvollen Situationen souveräne Entscheidungen treffen.
Vergütungspaket
- Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge als auch vermögenswirksame Leistungen
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen