Betriebsleiter (m/w/d) Verfahrenstechnik / Getränkeindustrie

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein mittelständisches, etabliertes Produktionsunternehmen. Auf gewohnt hohem Qualitätsniveau, produziert und vertreibt es seine Produkte auf regionalen und nationalen Märkten. Wir suchen Sie als bodenstänige Führungskraft aus der Lebensmittelindustrie. Im Zuge einer Nachfolgeregelung übernehmen Sie die Führungsaufgaben fachlich und disziplinarisch. Den reibungslosen Betriebsablauf stellen Sie sicher. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Technische, personelle und kaufmännische Gesamtverantwortung für den lokalen Betriebsstandort unter Berücksichtigung der Organisationsziele
• Fachliche und disziplinarische Führung (< 100 MA) inklusive Personalentwicklungs- und Personalbindungsmaßnahmen sowie dem bedarfsorientierten Umsetzen von Mitarbeitergesprächen
• Analyse von Prozessen und Kennzahlen, Erarbeitung, Präsentation und Umsetzung von Konzepten und erarbeiten Optimierungsvorschläge
• Enge interne Schnittstellenarbeit und Berichtslinie an die technische Geschäftsleitung
• Übernahme von anspruchsvollen Projekten in verschiedenen Bereichen des Werkes
• Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen und der Geschäftsleitung, anderen Werken und der Zentrale

Profil

• Technisches Studium der Verfahrenstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Lebensmittelindustrie
• Sehr gute Branchenkenntnis, betriebswirtschaftliches Know-How und Technikkompetenz
• Freude an der Optimierung von bestehenden Anlagen und Prozessen
• Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke und Hands on Mentalität
• Konzeptionelle Stärke, "out-of-the-box Thinking" und der Wille, etwas zu bewegen

Vorteile

• Langfristig ausgerichtete Führungsfunktion mit großem Verantwortungsbereich
• Kurze Kommunikations- und Abstimmungswege
• Eigenverantwortlicher Handlungsspielraum
• Reputationsträchtiger Arbeitgeber im gesicherten und attraktiven Marktumfeld
• Abwechslungsreiche Aufgabe
• Sicherheiten, wie in großstrukturierten Unternehmen bei gleichzeitig maximaler Handlungsfähigkeit