Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
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Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Recruiter:in in Deutschland verdienen
Ø 45.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
31.900 €69.500 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über uns
TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Interim HR-Management und Employer Branding spezialisierte Personalberatung. Mit unserem Team identifizieren wir für mittelständische Unternehmen passgenaue Fach- und Führungskräfte. Unter Ausnutzung von innovativen Recruiting Tools, sowie unserem Branchen Know-how, bringen wir die richtigen Menschen zur richtigen Zeit erfolgreich zusammen.
Unsere Mission: matching people.
In der Rolle als „Recruiter (w/m/d)“ ist Ihnen die perfekte Candidate Experience genauso wichtig wie die professionelle Betreuung und Beratung Ihrer Kunden. Sie erkennen Passungen, weil Sie zwischen den Zeilen lesen, und gewinnen die Bewerber:innen und Kunden durch Ihre begeisternde Art. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!
Aufgaben
Mit Leidenschaft die Fach- und Führungskräfte von morgen gewinnen und herausfordernde Stellen besetzen.
Implementierung geeigneter Recruiting-Strategien für unterschiedliche Positionen und Optimierung interner Prozesse, dabei stets den Überblick behalten.
Erstellung attraktiver, innovativer Jobpostings, die den richtigen Ton im entsprechenden (Active) Sourcing Kanal treffen.
Eigenständiger Aufbau eines qualifizierten Kandidaten-/Kundennetzwerks, immer einen Schritt voraus denken.
Als Sparrings-Partner:in für Kunden agieren und sie mit HR-Expertise sicher durch den (Recruitment-)Prozess führen.
Profil
Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Weiterbildung mit Schwerpunkt HR
Erfahrung im selbstständigen Rekrutieren von Bewerber:innen und in der Betreuung von mittelständischen Unternehmen.
Erfahrung im Active Sourcing über XING und LinkedIn.
Kommunikationsstärke, Freude am direkten Kontakt mit Menschen und ein professionelles Auftreten.
100% Zuverlässigkeit, auf die sowohl Kunden als auch das Team vertrauen können.
Unkonventionelle Ideen, die ausprobiert werden möchten, und die Fähigkeit, mit Kreativität neue Wege zu gehen.
Fließende Deutschkenntnisse.
Eine lösungsorientierte, souveräne Herangehensweise, gepaart mit Humor und Organisationstalent.
Wir bieten
Ein kleines Team mit Can-Do-Attitude empfängt Sie mit offenen Armen.
die Möglichkeit 100 % mobil zu arbeiten, oder hybrid.
Nachteule oder früher Vogel? Bei uns sind die Arbeitszeiten WIRKLICH flexibel.
Wir möchten uns mit Ihnen auf Augenhöhe austauschen – deshalb gibt es genügend Raum für IHRE Ideen.
Spannende Projekte und zukünftige Kooperationen, die für Ihre Weiterentwicklung garantieren.
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