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Head of Payroll (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche) im Raum Würzburg

Remlingen
Teilzeit
70.000 € - 100.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was die Firma über den Job sagt
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Firmenprofil

Wir suchen aktuell für ein etabliertes und international agierendes Familienunternehmen mit einer langen Tradition in der Maschinenbauindustrie. Es zeichnet sich durch innovative Technologien und eine breite Produktpalette aus, die namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen bedient.

Mit einem Fokus auf nachhaltiges Wachstum und einer engagierten Belegschaft wird eine wertorientierte Unternehmenskultur gepflegt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine erfahrene Person als Head of Payroll (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche).

Aufgaben

  • Leitung des Bereichs Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie Weiterentwicklung des Teams

  • Verantwortung für die monatliche Abrechnung und die Durchführung von spezifischen Abrechnungen

  • Beratung bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie Kommunikation mit relevanten Institutionen

  • Betreuung und Optimierung von SAP-Anwendungen im Bereich Administration und Abrechnung

  • Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung

  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen

  • Gute Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersvorsorge und HR-Controlling

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke

  • Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise umfassende Kenntnisse in SAP HCM

Benefits

  • Arbeiten in einem international orientierten Familienunternehmen mit starken Werten

  • Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in dynamischen Teams

  • Positive Arbeitsatmosphäre und familienfreundliches Betriebsklima

  • Gezielte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung durch strukturierte Programme

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einer unternehmenseigenen Akademie

  • Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten

  • Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance

  • Schöne Lage zwischen attraktiven Freizeit- und Wohngebieten

Kontakt

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Friedrich Starck unter 030 206 2559 10 jederzeit gerne zur Verfügung.

Dann bewirb dich gleich für den Job bei Connected GS GmbH.