Das könntest du laut kununu User:innen als Lohnverantwortliche:r in Deutschland verdienen
Firmenprofil
Wir suchen aktuell für ein etabliertes und international agierendes Familienunternehmen mit einer langen Tradition in der Maschinenbauindustrie. Es zeichnet sich durch innovative Technologien und eine breite Produktpalette aus, die namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen bedient.
Mit einem Fokus auf nachhaltiges Wachstum und einer engagierten Belegschaft wird eine wertorientierte Unternehmenskultur gepflegt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine erfahrene Person als Head of Payroll (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche).
Aufgaben
Leitung des Bereichs Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie Weiterentwicklung des Teams
Verantwortung für die monatliche Abrechnung und die Durchführung von spezifischen Abrechnungen
Beratung bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie Kommunikation mit relevanten Institutionen
Betreuung und Optimierung von SAP-Anwendungen im Bereich Administration und Abrechnung
Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen
Gute Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersvorsorge und HR-Controlling
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke
Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise umfassende Kenntnisse in SAP HCM
Benefits
Arbeiten in einem international orientierten Familienunternehmen mit starken Werten
Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in dynamischen Teams
Positive Arbeitsatmosphäre und familienfreundliches Betriebsklima
Gezielte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung durch strukturierte Programme
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einer unternehmenseigenen Akademie
Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten
Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance
Schöne Lage zwischen attraktiven Freizeit- und Wohngebieten
Kontakt
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Friedrich Starck unter 030 206 2559 10 jederzeit gerne zur Verfügung.