Leiter Instandhaltung (m/w/d) für inhabergeführten Mittelständler im westlichen Brandenburg

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen vor den Toren Berlins und ein regional etablierter Produzent mit globaler Ausrichtung. Der Hidden Champion hält eine weltweit einzigartige Position auf seinem Gebiet im Kunststoff-Bereich. Innovation, Qualität und Kundenservice prägen die Unternehmensphilosophie. Als Verstärkung für den Standort im westlichen Brandenburg suchen wir Sie - eine operativ ausgerichtete Führungskraft als Leiter Instandhaltung (m/w/d).

Aufgaben

• Sicherstellung der Verfügbarkeit der Produktionsanlagen sowie vorbeugende Planung, Durchführung und Koordination der Instandhaltung
• Analyse von Schwachstellen, Entwicklung von Konzepten und Durchführung von Optimierungs-Maßnahmen
• Steuerung, Koordination und Entwicklung von ca. 20 Mitarbeitenden sowie Verantwortung für Kostenplanung, -kontrolle und Budgetierung
• Planung, Leitung und Durchführung technischer Projekte sowie Entwicklung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und betriebseigener Vorgaben

Profil

• Technische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterqualifikation zum Meister (m/w/d), oder ingenieurtechnisches Studium
• Mehrjährige Führungs-Erfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise im Mittelstand
• Erfahrung in der Umsetzung und Implementierung von Verbesserungsprojekten und Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge
• Teamplayer mit Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Systematische und strukturierte Arbeitsweise, Selbstorganisation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein sicherer Umgang mit MS Office

Vorteile

• Langfristiges und sicheres Anstellungsverhältnis
• Führungsrolle bei einem regionalen Top-Player im westlichen Brandenburg
• Arbeitsplatz in einem mittelständisch geprägten, kollegialen Umfeld
• Dauerhafte Perspektiven und qualifizierende Fortbildungsmaßnahmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten für einen Marktführer in seinem Segment