Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

• Hausinterne Schulungen

• Mitarbeiterrabatte

• Bis zu 30 Urlaubstage

• Gleitzeitmöglichkeiten

• Ausführliche Einarbeitungszeit

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Für unseren Kunden aus dem Inkasso-Bereich mit Sitz in Hamburg-Hammerbrook suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte Forderungsmanagement (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme nach sechs Monaten.

• Sie sind der erste Ansprechpartner für Anwälte, Auftraggeber und Schuldner.
• Außerdem sind Sie dafür zuständig, selbstständig auf Grundlage von Scoring Systemen übergerichtliche Verfahren und Zwangsvollstreckungsmaßnahmen zu entscheiden.
• Sie wirken bei der Prozessoptimierung und Weiterentwicklung mit.
• Die Datenbankpflege sowie die Ermittlung und Pflege von Adressdaten fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation  
• Erste Erfahrungen im Inkasso- bzw. Forderungsmanagement wünschenswert                
• Ein sicheres Verhandlungsgeschick sowie ein selbstbewusstes Auftreten 
• Spaß an der Arbeit im Team und eine rasche Auffassungsgabe sowie eine gute Rechtschreibung 

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt sich als Rechtsanwaltsfachangestellte Forderungsmanagement (m/w/d) zu bewerben? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Rechtsanwaltsfachangestellte Forderungsmanagement (m/w/d)!

Ihr Ansprechpartner

aba Logistics GmbH

Oliver Engemann
Steinstrasse 27
20095 Hamburg

Tel. 040 - 28 40 94 3
hamburg@abaLogistics.de

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.