Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Empfangsmitarbeiter:in in Deutschland verdienen
Ø 30.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
23.700 €42.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Für unseren Kunden, ein gehobenes Tagungshotel in Fulda, suchen wir Sie als Empfangsmitarbeiter, im Rahmen einer Direktvermittlung :
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Bewerben Sie sich jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.
Ihre Aufgaben als Rezeptionist :
- Begrüßung und Betreuung von Gästen und Besuchern
- Organisation des Empfangs- und Reservierungsbereichs
- Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten
- Bearbeitung eingehender und ausgehender Post sowie Emails
- Quereinstieg in Koordination und Verwaltung nach Einarbeitungszeit möglich
Das bringen Sie mit:
- Relevante Praxiserfahrung im Empfangsbereich
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch (C1) als auch in Englisch (B2) für die interne und externe Kommunikation
- IT Kenntnisse in Word und Excel sind wünschenswert
- Bereitschaft im Zwei-Schicht-System zu arbeiten
Ihre Benefits im neuen Job :
- Ein Gehalt ab 14,00 € pro Stunde brutto
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit des kostenfreien Eat & Sleeps und Preisnachlass für Freunde und Familie
- Kostenlose alkoholfreie Getränke & Speisen während der Arbeitszeit
- Mitarbeiterevents
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (ÖPNV)
- Kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
Interessiert? Senden sie uns jetzt Ihre Bewerbung !
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.