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Was die Firma über den Job sagt
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Gestaltungsspielraum
Innovatives Umfeld

Firmenprofil

Als Junior Business Development Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie die Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Marktexpansion im Softwarebereich.

Aufgabengebiet

  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen.
  • Erstellung und Umsetzung strategischer Business-Development-Pläne zur Erschließung neuer Märkte.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung optimaler Produktlösungen für Kundenanforderungen.
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Chancen.
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und bei Kundenterminen.

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Softwareumfeld.
  • Ausgeprägtes Verständnis für IT-Themen und technologische Trends.
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine hohe Eigenmotivation.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Komponenten.
  • Flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Arbeiten in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
  • Eine spannende und verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.

Kontakt

Helen Appel

Referenznummer

JN-122024-6615243

Beraterkontakt

+4969507786014