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Was die Firma über den Job sagt
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Sie suchen einen neuen Job?

Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als Junior Operational Manager (gn) für unseren Kunden in der IT am Standort Berlin oder in Hamburg.

Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

Das sind Ihre Aufgaben als Operational Manager / Projektmanager:

  • Im Rahmen ihrer Tätigkeiten arbeiten Sie in einem Team am Aufbau einer Multi-Serviceplattform im Bildungsbereich (perspektivisch 7-stellige Userzahl)
  • Sie erstellen Lastenheften und Konzepte in komplexen Projekten (UseCases und Abhängigkeiten von Zeit, Ressourcen und qualitativen Zielen)
  • Dazu agieren Sie als Unterstützung des übergeordneten Programmemanagers bei der Nachverfolgung von Aufgabenpaketen (in Jira)
  • Sie arbeiten mit Confluence in der Prozessmodellierung und Dokumentation

Damit überzeugen Sie uns:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einer passenden Brache (IT oder artverwandt) und haben Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
  • Fachlich überzeugen Sie durch Kenntnisse in: Prozess-Management (BPMN2.0, "Endliche Automaten"), Multi-Projektmanagement, der Erstellung von adressatengerechten Konzepten/Lastenheften in komplexen Projekten (UseCases und Abhängigkeiten von Zeit, Ressourcen und qualitativen Zielen), Erstellung von Anforderungen mittels SCRUM, Jira und Confluence
  • Sehr gern gesehen sind auch Zertifizierungen in ITIL, Projektmanagement, Anforderungsmanagement oder IT Servicemanagement
  • Sie haben fließende Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache

Unser Angebot an Sie:

  • Bis zu 4.800 € als Einstiegsgehalt
  • Mitarbeiter Rabatte
  • Intensive Einarbeitung
  • 30 Tage übertariflicher Urlaubsanspruch
  • Weiterentwicklungsoptionen und Übernahmeoption beim Kunden
  • Diese Stelle richtet sich auch an Freelancer, die eine zeitweise Anstellung in der Arbeitnehmerüberlassung suchen

Konnten wir Sie überzeugen?

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.