Let's make work better.

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Was die Firma über den Job sagt
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Unternehmensbeschreibung

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

Stellenbeschreibung

  • Weiterentwicklung der Strategie und Customer Value Proposition im B2C Segment Mehrfamilienhäuser
  • Optimierung der Ende-zu-Ende Prozesse vom Vertragsabschluss bis zur Kundenaktivierung
  • (Teil-)Leitung von Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing, Vertrieb, Digital, Bau, Operations, etc.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. mit technischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
  • Affinität für die kontinuierliche Optimierung von Unternehmensprozessen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von Projekten
  • Starkes konzeptionelles und analytisches Denken


Zusätzliche Informationen

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
  • Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
  • Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
  • Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
  • Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
  • UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss  

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.

Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Lisa Sperzel
HR Talent Acquisition Partner
l.sperzel@deutsche-glasfaser.de
#LI-LMS

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!