Personalsachbearbeiter*in (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Das Kundenservicecenter (KSC) ist zuständig für Serviceanfragen der externen Kund*innen. Hier erfolgen die persönliche, telefonische und schriftliche Beratung sowie die Auskunftserteilung für alle Themen aus den Bereichen Reha, Rente und Versicherung.
Der Bereich Personalmanagement betreut die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen der Abteilung in personellen Angelegenheiten und ist verantwortlich für Stellenbesetzungen, Personaleinsätze, Personalcontrolling, Fragestellungen zur Organisations- und Stellenplanung und der Personalentwicklung.

Ihre Aufgaben

• Im Team Personalmanagement sind Sie Ansprechpartner*in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen themenspezifischen Angelegenheiten
• Sie übernehmen generell die organisatorischen Vorbereitungen und zudem verschiedene Koordinierungsaufgaben wie die Abstimmung von Schulungs- und Nachholterminen
• Sie sind verantwortlich für sämtliche administrative Tätigkeiten, dazu gehören unter anderem die Pflege von Datenbanken und Anmeldelisten, die Erstellung von Auswertungen und Präsentationen sowie die Vor- und Nachbereitung von Evaluationen
• In der Zusammenarbeit innerhalb von Projektgruppen sind Sie fachlich und organisierend eingebunden

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH oder eine gleichwertige Qualifikation zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger aktueller Berufserfahrung im Personalbereich
• Mit Ihrer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise haben Sie das operative Tagesgeschäft stets im Griff
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und sind dabei immer serviceorientiert und kommunikationsstark
• Sie arbeiten sicher und routiniert mit den gängigen Microsoft Office Programmen insbesondere mit Excel
• Idealerweise haben Sie bereits sehr gute SAP Kenntnisse oder sind offen, sich diese innerhalb der Einarbeitung anzueignen

Wir bieten Ihnen

• Ein agiles und kollegiales Arbeitsumfeld mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit, in der Sie den Aufbau des Kundenservicecenters (KSC) aktiv mitgestalten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, der Möglichkeit des Freizeitausgleichs bei Überstunden sowie Angebote für mobiles, flexibles Arbeiten
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Stelle werden wir Auswahlgespräche führen.