Sachgebietsleitung Personal (m/w/d) mit Karriereperspektive in Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Führungs- und Ver­waltungs­teams in Geisingen suchen wir zum nächst­möglichen Eintritt:

Der Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg ist mit fünf Häusern in Geisingen, einem Haus am Standort Blumberg sowie 400 Mit­arbeitenden eine nam­hafte Pflege­einrichtung in der Region, die sich durch eine hohe Fach­kompetenz sowie speziali­sierte Pflege- und Betreuungs­angebote aus­zeichnet.

• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäfts­führung und deren Ver­tretung, perspek­tivisch Über­nahme weiterer Ver­ant­wortung
• Motivierende und ziel­orientierte Führung der Fach­bereiche Personal und Belegungs­management
• Personalrecruiting und ‑entwicklung für alle Fach­bereiche des Zweck­verbandes
• Personal­bedarfsplanung und ‑controlling
• Ansprechpartner*in für tarif- und arbeits­rechtliche Fragen sowie Heim­verträge
• Offene und sachgeprägte Zusammen­arbeit mit Arbeit­nehmer­vertretern, Behörden und Ämtern
• Mitarbeit bei der Optimierung von Prozess­abläufen und Umsetzung digitaler Strukturen
• Weiterentwicklung unserer Corporate Benefits
• Regelmäßige Teilnahme an Leitungs­sitzungen und Arbeits­kreisen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial­wirtschaft, gehobener Ver­waltungs­dienst, Betriebs­wirtschaft mit Schwer­punkt Personal­management oder Qualifikation als Fach­wirt Organisation und Führung mit Schwer­punkt Sozial­wesen
• Berufserfahrung in vergleich­barer Position ist von Vor­teil
• Engagierte, kommunikations­starke Führungs­persönlich­keit mit sozialer Kompetenz
• Hohe fachliche Kompetenz und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarif­recht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
• Erfahrung in den Bereichen Dienstplanung und Zeit­erfassung sind wünschens­wert
• Analytische Fähig­keiten sowie Erfahrung im Projekt- und Prozess­management

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit leistungs­gerechter Ver­gütung bis EG 13 TVöD
• Tarifliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vielseitige und anspruchs­volle Tätig­keit in einem kollegialen und wert­schätzenden Arbeitsumfeld
• Förderung der persönlichen Ent­wicklung durch Fort- und Weiter­bildungen
• Ein attraktives Gesundheits­management, u. a. Firmen­fitness mit Hansefit sowie weitere Ver­günstigungen und Benefits