Das könntest du laut kununu User:innen als Lagerist:in in Deutschland verdienen
Viele gute Gründe für uns
Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
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Attraktive Vergütung
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Urlaubs- & Weihnachtsgeld
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Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
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Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
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Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
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Bis zu 30 Urlaubstage
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Kostenlose Arbeitsschutzkleidung
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job als Lagerist (m/w/d) in Tettnang
Unser Kunde, ein weltweit agierendes Unternehmen aus der Metall- und Elektrobranche, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lagerist (m/w/d) für den Standort Tettnang. Sie sind motiviert und suchen eine neue Herausforderung? Dann schnell her mit Ihren Bewerbungsunterlagen!
- Als Lagerist (m/w/d) kommissionieren Sie Waren anhand der Vorgaben
- Die gesammelten Waren werden von Ihnen in die Kardexlifte eingelagert
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Sie sichern so die Materialversorgung in der Produktion
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Die Sicherstellung der Leergutversorgung in der Produktion liegt auch in Ihren Händen
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Im 2-Schicht-System zu arbeiten ist für Sie kein Problem
Das bringen Sie mit
- Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift
- Ein Staplerschein wäre von Vorteil
- Führerschein und ein Fahrzeug sind wünschenswert
- Ihre Fingerfertigkeit und Ihre Motorik sind vom allerfeinsten
- Sie sind teamfähig und verantwortungsbewußt
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse für die Position Lagerist (m/w/d) in Tettnang geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.
Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Lagerist (m/w/d) in Tettnang!
Ihr Ansprechpartner:
aba Logistics GmbH
Wolfgang Schmidt
Paulinenstr. 94
88046 Friedrichshafen
Tel. 075413751270
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.