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Was die Firma über den Job sagt
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Projektleiter Industrie- und Gewerbeparks (m/w/d)

Standort: Stuttgart

Das Aufgabengebiet

  • Bauprojektmanagement und Projektentwicklung über alle Leistungsphasen im Industrie-, Logistik- und Gewerbesektor für Neubau-, Umbau- und Revitalisierungsprojekte
  • Bauherrenvertretung im Rahmen der Identifizierung, Auswahl, Planung und Durchführung potenzieller Projekte zusammen mit dem Entwicklungsteam
  • Verantwortung für die Planung und Ausschreibung der erforderlichen Leistungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Verwaltung der Vergabeverfahren für Planung, Generalunternehmer und spezifischer Einzelleistungen
  • Verantwortung für Termin- und Kostenmanagement, Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Der Aufgabe entsprechende Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Industrie-, Gewerbebau
  • Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Gesetze (HOAI, VOB, AHO)
  • Organisationsvermögen, Termintreue, Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das Angebot

  • Eigenverantwortliche Entscheidungen mit der Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und damit Einfluss auf das Unternehmen und seine Entwicklung zu nehmen
  • Flache Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Hervorragende Basis eines erfolgreichen Wachstumsunternehmen
  • Attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitsregelungen und mit Home-Office-Politik

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Tobias Brunner unter +49 (0)30 5 7700 5167 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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