Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Deutschland verdienen
Über uns
Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.
Aufgaben
ganzheitliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
Bearbeitung von arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten einschließlich Gehaltsabrechnung
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalauswahl, -einsatzplanung und -entwicklung
Profil
eine adäquate Qualifikation für den Personalbereich (z.B. Bachelorabschluss Personalmanagement, Personal(fach-)kauffrau / -mann, Sozialversicherungsfachangestellte*r)
Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
idealerweise Kenntnisse im TV-L/TVöD
Bereitschaft, sich in den Aufgabenbereich einzuarbeiten
sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen
engagiert, begeisterungsfähig und aufgeschlossen für neue Ideen und Methoden
nötiges Gespür für den Umgang mit Mitarbeitenden aller Ebenen
Fähigkeit, im Spannungsfeld verschiedener Interessen freundlich und besonnen zu handeln
Wir bieten
ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Fachkrankenhaus, dessen Campus auf einer gepflegten Parkanlage zum Verweilen einlädt
gute Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin
familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten in der 5- Tage-Woche mit Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice
Vergütung nach TV-L und gezielte Förderung Ihrer Fachkompetenzen mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
gute betriebliche Altersvorsorge
preiswertes, gesundes Mittagessen in unserem Casino oder Café 26
Kindertagesplätze, die in den kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden
ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)
kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket
vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)
Die Stelle ist in Vollzeit vorerst als Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Kontakt
Für Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Isolde Schuller, Personalleiterin, Tel. 06222 55-2106 oder Frau Simone Schnell, stv. Personalleiterin, Tel. 06222 55-2467.
Bewerbungsfrist: 23.02.2025
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.