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Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.

Aufgaben

  • ganzheitliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises

  • Bearbeitung von arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten einschließlich Gehaltsabrechnung

  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalauswahl, -einsatzplanung und -entwicklung

Profil

  • eine adäquate Qualifikation für den Personalbereich (z.B. Bachelorabschluss Personalmanagement, Personal(fach-)kauffrau / -mann, Sozialversicherungsfachangestellte*r)

  • Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht

  • idealerweise Kenntnisse im TV-L/TVöD

  • Bereitschaft, sich in den Aufgabenbereich einzuarbeiten

  • sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen

  • engagiert, begeisterungsfähig und aufgeschlossen für neue Ideen und Methoden

  • nötiges Gespür für den Umgang mit Mitarbeitenden aller Ebenen

  • Fähigkeit, im Spannungsfeld verschiedener Interessen freundlich und besonnen zu handeln

Wir bieten

  • ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen  Fachkrankenhaus, dessen Campus auf einer gepflegten Parkanlage zum Verweilen einlädt

  • gute Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin

  • familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten in der 5- Tage-Woche mit Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice

  • Vergütung nach TV-L und gezielte Förderung Ihrer Fachkompetenzen mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems

  • gute betriebliche Altersvorsorge

  • preiswertes, gesundes Mittagessen in unserem Casino oder Café 26

  • Kindertagesplätze, die in den kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden

  • ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)

  • kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket

  • vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)

Die Stelle ist in Vollzeit vorerst als Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Kontakt

Für Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Isolde Schuller, Personalleiterin, Tel. 06222 55-2106 oder Frau Simone Schnell, stv. Personalleiterin, Tel. 06222 55-2467.

Bewerbungsfrist: 23.02.2025

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