Das könntest du laut kununu User:innen als Industriemechaniker:in in Deutschland verdienen
Für unseren regionalen Partner in Köln suchen wir Dich als
Industriemechaniker (m/w/d)
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Einen fachbezogenen, langfristigen Einsatz in der Industrie
- Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie ggf. Branchenzuschläge nach TV-BZ
- Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss oder Burgia Sauerland)
- Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
- Schnelle Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb
Deine Aufgabengebiete:
- Eigenständiges Instandsetzen von Maschinen aus dem Bereich der Zentrifugaltechnik
(Separatoren, Dekanter) - Durchführen von Probeläufen
- Gelegentliche Außendiensteinsätze bei Kunden (Inbetriebnahme/Service)
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreiche Ausbildung Industriemechaniker*in / Schlosser*in oder vergleichbare gewerbliche Ausbildung
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- In arbeitsreichen Phasen bleibst du belastbar, zuverlässig und teamorientiert
Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben:
bewerbung-koeln-bonn(AT)pluss.de oder uns direkt anrufen: 02203 / 60 58 610.
Wir freuen uns auf Dich!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.